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2006年03月06日(月)更新

社長の「経営者会報ブログ」が、近日オープンします


6万部「経営者会報」誌連動の社長専用ブログが開設されることになりました。

私も早速申し込みいたしました。

▼日本実業出版社「経営者会報ブログ」
http://www.keikai.topblog.jp/


経営者会報は、日本実業出版社が発行するオーナー経営者向け月刊誌で
定期購読会員6万人を数えるというビジネス誌です。
http://www.njh.co.jp/njs/keikai.htm

この素晴らしい企画の発案者は、「みなさんがこの人だ!」と
すぐに想像できる、言わずと知れた
「メール道」「ブログ道」の著者久米信行さんさんです。
http://smallbiz.nikkeibp.co.jp/free/RASHINBAN/20060302/106754/

3/9,14に東京で、3/16に大阪で、
経営者会報ブログセミナーが開催されることになりましたが、
私は、3月14日にセミナーの主役久米さんの後に
フットマークのブログについて、少しの時間お話しをさせて
いただくことになりました。

師匠久米さんの後に、できの悪い私がお話しするなんて
おこがましいですし、照れてしまうのですが、精一杯、
やってきた事実と、これから取り組んでいくことを
お話しいたします。

時代の兆児、わが社の師匠ともいうべき久米さんは
「ブログ元年」「ブログが花咲く時代になる」と何時も
口癖に話されていますが、久米さん自信から
ブログに対して熱い思いが聞かれることでしょう。

ちなみに、「経営者会報ブログ」では、希望会員番号が
あるようですが、私の好きな背番号「2」が
いただけたら嬉しいですが・・・・・

もちろん栄光の背番号「1」は久米信行さんでしょう。

___________________________
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマーク株式会社 シンボルマーク

2006年03月04日(土)更新

全員集合して、下期目標実現計画発表会

昨年、8月21日からフットマークの60期が始まりました。
6ヶ月が経過、2月20日をもって上期が終了し、
下期に突入したことになります。

「上期の評価と反省」「下期の重点目標」について、
社長、部門長、社員全員がそれぞれ部門ごとに発表する
丸々一日の全員発表会となりました。

60期下期発表大会 フットマーク スクール部
下期の稼ぎ頭、スクール部の目標と方針の発表です。


会社全体では、上期はザンネンながら目標売上を達成に
至りませんでしたが、見事売上目標を達成したのが
ウエルスポーツ部、アクアヘルス部、
ダイレクトマーケティング部でした。

60期下期発表大会 フットマーク ウエルネス部

上期に達成できなかた部門は、下期の挽回策を含めて、
8月20日には、全部門が目標達成にむけて頑張る決意を
新たにしました。

私社長としても、「競争の中にあって、どう戦っていくか」
戦略、判断の早さなど、
「目標実現の方程式=やる気×実践力×考え方」について
はじめと終わりの総括で話しました。

毎年9月には年間計画の発表会と、
3月には半期の下期計画発表会を全員でおこなっているのですが、
今日の発表会はやや緊張に満ちていたように感じました。


--
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマーク シンボルマーク

2006年03月01日(水)更新

商売繁盛のはじまり、原点を久ぶりに感じました


1月に運送会社の配達する人から、
植木の種が入った二つの鉢を買いました。

居間の日光があたる場所の同じように並べておいたのです。
06年3月 植木の生育状況 フットマーク社長室

まったく同じ条件で二つが並べられているのですが、
なぜか?育ち具合が違うのです。

早く大きくなればいい、というものではありませんが、
どうして?なぜか?違いが出るのでしょうか。

私は何でもすぐに商売と結びつけて考えてしまう癖があるのですが、
二つの植木を見て思ったことは、川崎大師の門前に200軒以上の
軒を連ねている葛餅屋の光景です。

同じような葛餅を販売しているのですが、方や大繁盛してお客さんが
列をつくっている葛餅屋さんがあるかと思えば、
お客さんはまばら、これで商売になるのかなぁ・・・・
なんて考えさせられてします葛餅屋さんもあることです。

「なぜ? なぜ? なぜ?   なぜ?」

ここに商売繁盛の原点があると思います。

___________________________
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマーク シンボルマーク

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会社概要

フットマーク 経営理念 『お客様が第一』 フットマーク 経営の目的 お客様の喜びを創造する 社員のやりがいを創造する 価値ある会社を創造する フットマーク 経営の基本方針 お客様第一をどこまでも追求する...

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個人プロフィール

私が介護という言葉を創りましたフットマーク株式会社3代目磯部成文(いそべしげふみ)です。「お客さまの喜び・社員のやりがい・価値ある会社」の創造をめざし日々新しいことを考案中。現場・現実・現品を大切にし、忙しくもあり喜びも大きい毎日です。

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