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2008年08月07日(木)更新

「今日はインターンシップ2日目でした!」高校生、2年C組

自分の会社って自分のことが見えてないですね。
高校生が見たフットマーク株式会社って・・・・

http://plaza.rakuten.co.jp/footmarkschool/diary/200808070000/

2008nenga-M.jpg


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人を想い、笑顔を創る。
 すべては「健康快互」から。

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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマーク ロゴ

2008年08月05日(火)更新

高校生が書いた今日のインターンシップの感想は、

その日の感想を書いていただきました。
________________________

フットマークは想像していた会社のイメージとは全く違う
アットホームな感じの会社で、そこに凄く驚きました。

また、部門が細かく分けられていて、皆が助け合いながら
仕事をしているという点は社員の方々が協力して仕事をしているんだな
と思いました。


会社の方々は、皆さんとても親切で午前中の会社見学では、
皆さん仕事中なのに、それぞれの部門についてわかりやすく
説明してくれました。

会社での仕事について、
パソコンで調べてもわからないような貴重な話が聞けて良かったです。

今日お世話になった吉河さんから色んな話を聞けました。
また質問にも丁寧に答えて頂き勉強になりました。

年代差や考えの違いは、
仕事をする上で役に立つこともある、という話が印象的でした。


午後に行った倉庫では、倉庫内の案内や荷出し、
梱包のやり方などを教わりました。

倉庫でお世話になった加藤さんは
作業を親切に教えてくださいました。

今日一日で色々と学ぶことがあり、良かったと思います。

___________________________

毎年、大学生がインターンシップでフットマーク株式会社を訪れます。

今年は高校生がインターンシップで3日間、会社にきています。

かつては、インターンシップとはいわないのですが、
中学生が会社見学にきたことがあります。

本当に珍しい出来事では、東北の中学生4人が修学旅行に東京を
訪れ、修学旅行の見学先にフットマークを訪れたことがありました。

修学旅行で当社に来てくれるなんて・・・感激でした。
水泳部の男子生徒が、水泳の練習でかぶっているいる水泳帽子の
製造元を訪問したいということでした。


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磯部成文@FOOTMARK
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2008年06月30日(月)更新

あの身震い感動を今一度!実業団水泳競技大会に加藤良一選手が

加藤さん8コース

今年の加藤選手の関心事は、たくさんあります。

その一
今年の加藤選手ははたしてどんな水着を着て辰巳国際水泳場の
大舞台に立つのでしょうか。

あれほど話題になったレーザー・レーサーなのか?
それとも・・・・


その二
フリー50メートルのファイナル
思わず身震いした25秒25!は、進化するのでしょうか。

昨年は予選8位、決勝5位と大健闘したフットマークの加藤良一さん!
すごいレースでした。


その三
加藤選手が昨年と今年の大きな違いは、
フットマークでは過去に例がない一人当たり年間売上目標が4億円を超えていることです。
62期が終了する8月20日までにこのドデカイ目標を加藤選手は達成するのでしょうか。


その四
おの大きな辰巳国際水泳場で一番多い応援団であったのが加藤選手の
登録団体であるフットマーク株式会社の社員たち。

加藤さんもすごかったのですが、
フットマークは会場内で一番多い大応援団でした。

応援団

もちろん私も会場内で一番大きな声で
「カトー、カトー、勝とう、加藤、カトー・・」の大声を張り上げます。

今年も話題が満載の加藤選手、東京都実業団水泳競技大会が
見ものです。

7月6日(日)加藤選手が出場する予定は、
競技順序                      出場予定時刻
14.30~39歳 100メートル 自由形 予選  11:45頃

35.30~39歳  50メートル 自由形 予選  14:00頃

46.30~39歳  50メートル 自由形 決勝  15:00頃

55.30~39歳 100メートル 自由形 決勝  15:30頃

あの興奮をぜひ味わいたいです! 再び


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2008年06月02日(月)更新

「昨日はお休みありがとうございました」朝の打ち合わせ風景

宮田さん:「昨日はお休みありがとうございました」
「今日は工場へネームの手配と・・・・・をします」

藤家さん:「昨日はお休みありがとうございました」
「今日は接骨院さんの営業にまわり、午後から資料の作成をします」


全員での朝礼が終了後、各部門の打ち合わせが
がそれぞれの部門で行われます。

フットマーク株式会社には、リフレッシュ休暇、有給休暇をはじめ
振替休み、慶弔休暇などの休暇制度があります。

体調が悪く急にお休みすることもあります。

産前産後・育児休暇などもあります。

会社は営業していても、いろいろな理由でお休みがあります。

お休みして、会社に出てきたときは
「昨日(まで)はお休みありがとうございました」が
自然に一人ひとりの口から出るのを習慣にしてきました。

自分がお休みしていても、お客様、会社は動いています。
お休みした自分を必ず補って、カバーしてくれている人がいます。

自分の役割は確り達成しながらも、お互いに助けたり
助けられたり。自分と他の部員の間にも仕事が存在します。

これらをカバーして部門として、社員が一丸となって
お客様の要望にお応えできると思って仕事をしています。


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2008年04月26日(土)更新

IFIビジネススクール、1年間の最後の3ヶ月、今日も猛勉強!竹内取締役

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半年前のマネージメント・コースの卒業式、
真っ赤なブレザー姿の尾原学長の右となりが竹内さんです。

今日の土曜日、竹内取締役は猛勉強の真っ最中です。

毎月の木曜、金曜、土曜の3日間に集中講義!
そしてグループワークでの実践です。

でも、この3日間以上に大変な勉強をすることが必然的に出てきます。
グループワークで同じチームとなったメンバーの会社へ、
日曜日に集まって丸々一日、議論に議論を重ねてることしばし・・・

資料作成は、このスクールに通っているメンバーは、会社の仕事が終わってから・・・
ほとんどの人が休日を使って懸命に取り組んでいます。

第一線で活躍中の超一流企業の経営者に厳しい質問にも答えなくては
なりません。

本当に鍛えに鍛えられるっていう感じです。

こんな厳しいビジネススクールの1年間の残り3ヶ月を勉強中の竹内取締役です。

http://www.ifi.or.jp/school/index.html

IFIビジネススクールには私はじめ、フットマークでは8人の社員が
学ばせていただきました。

尾原学長の素晴らしい講義とことあるごとに素敵なスピーチの数々!

こうしたチャンスを支援していただいているのが墨田区さんです。
墨田区ではIFIビジネススクールの授業料の半分を助成いただける制度が
あって、フットマークではこの制度を活用させていただいています。

墨田区さん、本当にありがとうございます。

http://www.nissenmedia.com/

日本繊維新聞さんでは、このIFIビジネススクールを取り上げて
「大変革時代の事業革新」-IFIマネージメント・コースに学ぶ-
と題して、4月1日から4月9日まで、6回にわたって特集記事を
のせています。

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2008年04月18日(金)更新

49年の永きに渡りお仕事お疲れさまでした。菊地部長!

永年、本当に永年にわたってフットマークに勤務した
菊地賢治取締役が退任することになりました。

大勢の社員で送別の会が開かれました。

すでに退職して家庭をもっておられる鈴木さん、秦さん、亀田さんも
送別会に来てくださいました。

菊地取締役の人柄、人間性がにじみ出た会でありました。

お取引先のみなさまには、前もって私と菊地取締役のご挨拶を
お送りさせていただきました。

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADBR_jaJP247JP248&q=%e8%8f%8a%e5%9c%b0%e8%b3%a2%e6%b2%bb%e3%80%80%e3%83%95%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%af


         (挨拶状の左側)
____________________________

拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。
日ごろは格別なご愛顧を賜りまして誠にありがとうございます。
 弊社取締役 経営管理部部門長 菊地賢治は
49年の永きわたりお引立てをいただいてまいりましたが、
2008年4月20日をもちまして
定年退職させていただくことになりました。

御社からは在職中この上ないご指導とご鞭撻を
いただきましたことを心より厚くお礼申しあげます。

当社創業時代のおむつカバー布地裁断の仕事に始まり、
ベビー用品・介護用品の企画営業、経営管理の
業務に携わってきましたが、
お客様のお陰をもちましてすべてを全うすることができました。

ここに改めて感謝を申しあげる次第です。

なお、後任には経営管理部 福地靖が担当させていただきます。
引き続きお引き立てのほどお願いいたします。   敬具         


               2008年4月10日

               フットマーク株式会社
               代表取締役 磯部成文


          (挨拶状の右側)
______________________________

拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別なるご愛願を賜わりまして誠にありがとうございます。

さて、私こと菊地賢治は平成20年4月20日をもちまして
フットマーク株式会社を定年退職とさせていただくことになりました。

在職中はお客様、仕入先様のお力添えと、
今日まで私を導き育てていただいたみなさまの
心ある励ましのお言葉があればこそと、
あらためて感謝とお礼の気持ちでいっぱいです。

人生80年にたとえるなら7,8合目といったところでしょうか、
これからの余生を自分らしく地域に根ざしていきたいと思います。
       
本来であれば拝眉のうえご挨拶申しあげるべきところ
書面にて失礼いたします。

永きにわたりご厚情ありがとうございました。

末筆ながら貴社のますますのご発展を祈念いたします。

なお、後任者経営管理部 福地靖につきましては私同様
ご指導ご鞭撻のほどお願いいたします。    敬具
             
             2008年4月10日

             フットマーク株式会社
              取締役 菊地賢治

__________________________


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2008年04月15日(火)更新

年齢を越えて、互いに、いっしょに、快く、仕事をしよう

夏場の出荷が増えるに従って清澄の倉庫がものすごく
忙しくなってきました。

アルバイトさんを募集して、物流サービス部の人数が
増えてきました。

会社では今年成人式を迎えた社内では最年少の加藤さんが

新人アルバイトの指導にあたっています。

新人アルバイトさんといっても年齢は40台から60台まで
幅が広いです。

加藤さんよりみなさん年上ですが、仕事には年上年下はなく
加藤さんが指導する立場にあります。

私は「仕事は愛情をもって厳しく指導してください」と言っています。

そのほうが新人アルバイトさんにとってはいいことなんです。

人間的には年配者として尊敬すべき点は多いと思います。
そこは加藤さんが見習えばいいと思います。
そうすれば加藤さんが年配者から愛されることになります。

加藤さんが「厳しく新人アルバイトを指導する、そして人間的には加藤さんが年配者を敬う」
これがお互いにできるようになると、人間関係も仕事もよい方向に向かいます。

互いに、いっしょに、快く、仕事ができれば
どちらにとっても幸せではないでしょうか。

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2008年04月01日(火)更新

フットマークの入社式、私の44年前の入社式(上)

わが社の入社式が行われました。私の入社式は?

私は学校を卒業して入社した会社は大阪の北原商店でした。

新入社員教育や入社式や朝礼はありませんでしたから、
いつ、何処で、何をしてよいのかもわからず、
3月の卒業式が終わり次第大阪に向かいました。

新幹線はまだまだ無くて、大阪まで特急で8時間かかりました。

初日に一番初歩的な仕事だと思われる荷造り場に
自分で判断していくこと以外に思いつきませんでした。

「お前東京もんやなぁ」「ハァ・・・・・」
「東京の大学なんか出おって、大阪に何しにきたん?」
「変わったやっちゃなぁ」「ハァ・・・・・」
足元から頭の上までじろりと見られて、
これが社会人としての最初の会話でした。

畑中さんという50歳過ぎの荷造り場のベテランの人でした。

このハタヤン(みんながこう呼んでいます。
しばらくして私はイソヤンと呼ばれることになります)は
自分が気に入らないことがあると、
仕事の途中でぷいとして帰ってしまいます。

あるときハタヤンがストライキを起こして数日会社に出てきませんでした。
会社では「あんなわがままな、自分勝手なヤツは放っておけ」。

しかし、私は気になったので、
ハタヤンの自宅にむかえに行ったこともあります。

「ハタヤン、一緒に仕事をしようよ」気を取り直したハタヤンは
次ぎの日から会社に出てきて一緒に仕事をしました。

今までとは違って人が変わったように、
やけを起こさずまじめに仕事をしてくれました。
今では故人になっていることでしょう。

私がなぜ?ハタヤンを迎えにいったのか?
この人は社内では、「しゃないやっちゃなぁ」ですが、
こと自分の仕事である運送会社の運転手さんには絶大なる
信頼を得ていました。

運送会社の運ちゃんからは、「ハタヤン、ハタヤン」
「よしゃ・・まかしてき」といって
頼りにされていました。

送り状の間違い、数量間違い、伝票間違い、運送に関するクレームがないのです。

会社にとってはなくてはならない人だと私は思いました。
この人からぜひ教えてもらうことがあるんではないか?
そう思って接して仲良くなっていました。

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2008年03月20日(木)更新

「おやつでも食べて一息入れてください」3人が仕事で

ただいまの時期は夏の水泳用品のシーズンの製造で
もっとも忙しい時期です。

春分の日の休日、水泳製造部の竹内さん、島澤さん、木村さんが
出社、製造の手配に余念がありません。

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2008年03月14日(金)更新

子供が保育園に入れたので、二人とも仕事に復帰したいです!

「社長!やっとの思いで保育園に入れました!
 仕事がしたいです」

出産休暇と育児休暇がまもなく終了する
矢田部さん、叶内さんが4月後半から仕事に復帰することになりました。

たまたま二人が時期を同じくして、出産して、
しばらくお休みしていましたが、
早くも仕事に就くことになりました。

矢田部さんは、はじめての女の子を出産

叶内さんは双子のお子さんの後に、
男の子さんが誕生して、

二人とも「なかなか保育園に入るのが難しくて・・・」
といっていましたが、二人とも4月1から
お子さんが保育園に入ることが決定、
お母さんである二人が4月後半から仕事に就くことになりました。

二人ともフットマークには10年近く勤務しているのですが、
出産の後も経験を活かして、仕事をします。

家内いわく「二人とも・・偉いわね・・」

古い話になりますが、
私の兄弟は男ばかりの4人兄弟、
保育園がない時代でした。

幼稚園はありましたが我が家では
幼稚園に行くという方針がありませんでした。


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会社概要

フットマーク 経営理念 『お客様が第一』 フットマーク 経営の目的 お客様の喜びを創造する 社員のやりがいを創造する 価値ある会社を創造する フットマーク 経営の基本方針 お客様第一をどこまでも追求する...

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個人プロフィール

私が介護という言葉を創りましたフットマーク株式会社3代目磯部成文(いそべしげふみ)です。「お客さまの喜び・社員のやりがい・価値ある会社」の創造をめざし日々新しいことを考案中。現場・現実・現品を大切にし、忙しくもあり喜びも大きい毎日です。

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