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2006年04月30日(日)更新

嵐の前の・・・繁忙期をむかえて、戦闘態勢万全です

休日の楽しみのひとつは、犬を連れてのウォーキング、
それもかなりの早足です。

もちろん「歩行楽らくタイツ」をはいて出かけます。
はいて出かけるといういうよりは、
私は朝起きた時から寝るまで、一年中履きっぱなしです。

決まったコースはないのですが、休日でもついつい仕事のことが
頭から離れないのか、商品管理部のある丸八倉庫に足が
向いてしまいます。

両国橋を渡って、清澄橋の下をくぐると、
丸八倉庫が見えてきます。

060430maruhati-souko(1)

いよいよ、本格的な出荷の季節をむかえる今日の清洲橋の先に
見える丸八倉庫をめざします。

隅田川は、時折猛スピードでやってくるモーターボートは
別として、和船から観光船が行き交うのどかな風景です。

060430maruhati-souko(3)

この倉庫から、全国のお客様に大切な商品を発送するのですが、
5月の連休を過ぎると、忙しさは普段の月のおよそ5倍、
社内は殺気だってきます。

060430maruhati-souko(2)

そんなこととはつゆ知らずとばかり、今日の隅田川は穏やかに
流れています。

060430maruhati-souko(4)
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2006年04月29日(土)更新

「ウキウキ・ウキワ・ミニ」風呂で試してみました

湯船に浮かんだ「なぞ?の物体」

060429ukiuki-ukiwa-mini

なんと綺麗な色でしょうか!
水に浮かぶとやけに美しさが際立ちます。

まだ名前もつけていない商品ですが、
セッカチな私は、風呂で遊んでしまいました。

最初は箱根のお店で販売してみます。

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2006年04月28日(金)更新

会社は創立60周年をむかえました。

昭和21年・・・・仕事をはじめた月日は正確にわかっていませんが、
会長の話では春か?秋?頃だったとのことです。

そして、会社の登記簿謄本に記載されている文字が
「昭和25年4月28日」、つまり55年前の今日が会社設立
となった日です。

このとき私は8歳ということになります。

設立当日に撮った写真が古いアルバムに貼ってありますが、
建物の前は、当時砂利道です。

060428sougyoujidai(1)

会社の前を馬方が馬車を引いて通っていたことを思いだします。

昭和25年(1950年)というと、ほとんどが個人商店です。
この頃会社組織にしたのは、とても早かったようです。

創業者は時代を先取りしていたのでしょうか?
アタラシもの好き?・・・セッカチだったのでしょうか?

こうしてフットマーク株式会社の前身である
「株式会社 磯部商店」が誕生しました。
建物の写真には、「株式会社 磯部商店」の表札が少し見えます。

当時は、おむつカバーの生地を裁断する裁断場、
縫製をするミシン場と呼ばれる工場があり、数人の女工さんが
ミシンをかけていました。

060428sougyoujidai(3)

10年後には、二階建てに増築しています。
ここでもは「株式会社 磯部商店」の文字は、
表札から看板に大きくなっています。

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2006年04月27日(木)更新

資格取得と「目標レベル」の上をめざして・・・・・

昨日のブログに書きました。

みんな知らないうちにヘルスケア部の賀来さんが
ヘルパー2級とガイドヘルパー2級を取得してしまいました。

すごいことに、一度にふたつの資格を取得してしまいました。

フットマークには、「目標レベル」というのがあります。

060427mokuhyou-reberuhyou(1)

この「目標レベル」の上をめざして、実践力を身につける
ようになっています。

「目標レベル」が上がるということは、社員の実践力が
上がるといいうことであり、本人の実力がアップしたことに
なります。

資格取得と目標レベルの違いは、
資格をとったからといって給料が直接的に上がるとは限りません。
「目標レベル」が上がれば、給料は確実に上がること間違いありません。

「目標レベル」が上がれば、基本給が上がります。
「目標レベル」ごとに目標レベル給というのもありますから、
基本給に加えて目標レベル給も上がることになります。

「目標レベル」を上げることが出きれば、自分の成長がはかれ、
次なる大きな仕事にチャレンジする機会が増えていきます。

こうして「目標レベル」の上をめざして、日々努力して
いって欲しいと願っています。

目標レベルは、年齢、学歴、性別、派閥、
その他の属性に一切とらわれません。
本人そのものの力によるものです。

「目標レベル」、正確には「目標レベル別 目標項目水準一覧表」
といっていますが、1996年に作成・実施し始めています。

060427mokuhyou-reberuhyou(2)

ちょうど、10年になるということになります。

社員は、それぞれの実践力に応じて、6段階になっています。
「目標レベル」ごとに、それぞれのめざす内容が一覧して見られる
表があります。

毎期の計画書に必ず載っていますし、社内のアチコチに掲示されて
います。

060427mokuhyou-reberuhyou(3)

社風つくり(勤務姿勢、共同での仕事)
業績向上(業績・改善・創造)
実践力向上(自己啓発・部下育成)

目標1.実務社員
目標2.実践社員
目標3.独り立ち社員
目標4.稼ぎ頭社員
目標5.部門長
目標6.取締役

飛び級も可能です。
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2006年04月26日(水)更新

ヘルパー2級とガイドヘルパー2級を取得してしまいました

ヘルパー2級とガイドヘルパー2級を取得してしまいました

すごいことに、みんな知らないうちにヘルスケア部の賀来さんが
一度にふたつの資格を取得してしまいました。

賀来さん、おめでとうございます。

ヘルスケア部では、介護用品、お産に必要な用品を
企画・製造・販売していますが、きっとこの資格は
役に立つと思います。

最近のヒット商品「うきうきエプロン」の企画の中でも
生地の選定、形、サンプル縫製では賀来さんが活躍しました。

「うきうきエプロン」の開発と資格を取ろうとする「やる気」と
何か共通することがあるに違いありません。

060426herupa-2kyuu

通称ヘルパー2級といわれている資格ですが、
終了証明書をよくよく読んでみてみると、
どこにもヘルパーなどといった文字は見当たりません。

名刺の大きさのカードは、修了証明書(携帯用)です。
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賀来冴子殿

介護保険法施行令第3条第1項第2号に掲げる研修の
2級課程を修了したことを証明する。

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通称障害者のガイドヘルパー2級といわれている資格ですが、
終了証明書をよくよく読んでみてみると、
どこにもガイドヘルパーなどといった文字は見当たりません。

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賀来冴子殿

指定居宅介護及び基準該当居宅介護の提供に当る者として
厚生大臣が定めるものに規定する障害者(児)居宅介護
従業者従業者養成研修の2級課程を修了したことを
証明する。
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ヘルスケア部の斉藤部門長も3年位前にヘルパー2級の
資格を取得しています。

ヘルスケア部から、続々と素晴らしい商品が開発されて
くると思います。

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2006年04月25日(火)更新

「ほうれん草」が食べたいです。報告・連絡・相談、

「・・・・どうなっているの?」


「ねぇ・・○○の件はその後どうなっているの?」

「いつか話しがあったあの会社は、最近どうですか?」

「その後、あの水着の開発の進み具合はどうなってる?」

「・・・・どうなっているの?」

「・・・・どうなっているの?」

こんなコトをよく社内で耳にしますし、私も同様に
思うコトです。

「ホウレンソウ」がいくら大事であるからといって
いい話し、耳障りな報告は私は欲しくありません。

むしろ、難しい話し、上手く行かない「ほうれんそう」が
食べたいのです。

わが社では、報告・連絡・相談・確認を徹底させるために
日報を毎日書いています。

私は、翌日になるとすぐに忘れてしまうので、
その日に、ひと仕事終わるごとに日誌につけています。

でもうっかり日報を一日でも書き忘れてしまうと、
さあ・・大変です。

とてもとても思い出すのに時間がかかります。
そこで一年くらい前から、実行しているのが、ひと仕事終わる
ごとに出きるだけ大きな時計を見ることにしています。

時計の針を思い出すと、不思議と何をやったかが出てきます。

自称「忘れ名人」の浅智恵です。

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2006年04月24日(月)更新

ブライトアイズさんから、素適なポスターをいただきました

060424buraito-aizu(2)

お困りの方でも温泉が楽しめるバスタイムカバーを開発されて
既に多くの方に販売していますが、温泉地とタイアップした
ポスターをつくらました。

060424buraito-aizu(3)

私がブログに書くより、素晴らしいホームページをご覧いただいた
方がずーと、ずーといいです。

http://www.be-japan.com/

フットマークでは、ありがたいことに水着のお取引をいただいています。
ホームページにも、パンフレットにも「フットマーク株式会社」
の紹介を載せていただいています。

060424buraito-aizu(1)

株式会社ブライトアイズ、なんて魅力的な社名なんでしょうか。

小林光恵さんと加藤ひとみさんの姉妹が会社をおこされましたが、
お二人の名前の「光」と「瞳」を社名にされています。

お二人に最初にお目にかかった時に、
実にいい社名だという印象深いです。

商品名、社名に大変興味がある私には、
なんていい社名を考えられたのか、と感心させられました。

ブライトアイズさんの製品は、数千人のお客さまのご意見を
参考に商品づくりをしています。

ブライトアイズさんのアイディア・生の情報と
専門の技術力が生かされた失った乳房を覆う
今までにない画期的な下着を作っておられます。


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2006年04月23日(日)更新

「えっ!わた・・わた・・私に年金相談会のチラシが・・・・」

「こまったなぁ・・・・年金の年齢か?????」

「ちょっと待ってよ・・・」
060423nenkin-soudan-tirasi(2)

封筒を開いて、真っ先に思ったことです。

060423nenkin-soudan-tirasi(1)

早速思い出したいいわけは・・・・
サミエル・ウルマン氏の「青春とは」です。

青春とは、年齢ではない、心のあり様をあらわすのが青春である・・・
こんなことが書かれた額に入った誌を咄嗟に思い出しました。

20年くらい前に欧米企画印刷の久古教雄さんにいただいた
ものですが、どこかに大切に保管してあります。

近いうちに捜しだします。

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2006年04月21日(金)更新

新入社員には、はじめての棚卸です

新入社員には、はじめての棚卸です

ただ今、新入社員は清澄の商品管理部で研修中です。

私からは、商品管理部の朝礼で

「なぜ?棚卸をするのか、棚卸って何するの?
棚卸に大切なことは?

棚卸っていつやるのか?」

こんな話しをしました。

新人にとって棚卸はもちろんはじめてのこと。

きっと学校では商業の時間に棚卸のことを勉強していると
思いますが、実際に商品ひとつひとつを手にして数えるのは
はじめてでしょう。

060421shouhinkanribu-tanaoroshi

商品管理部の棚卸は、どんどんどんどん工夫されてきていて、
今では「棚卸調査表」なるもので、早く正確に棚卸ができる
ようになってきました。

まだまだ、棚卸の改善は進むでしょう。
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2006年04月20日(木)更新

「今日は中間決算書提出の日だ」

わが社の決算は8月20日。

多くの会社が3月31日とか12月31日を決算日に
しているのではないかと思われるが、フットマークは訳あって
8月20日である。

かつて20年くらい前までは、5月31日であった。

5月といえば水泳帽子、水着の最盛期、一年で一番忙しい時に
決算というは考え物だ、ということで夏が終わる
8月か9月に決算日を変更しようということになった。

少しでも早く次ぎの年度の計画を立てたい、
ということで8月に決めた。

一般的には月末をもって締め切るのであるから、8月31日が決算日
となるところであったが、あえて20日にしたのも訳がある。

原材料の締切日が20日、約80パーッセント近くのお得意様が
毎月20日に締めきって、請求書を出させていただくので、それなら
20日が一番合理的であると考えて、8月20日が決算日となった。

そんな訳で8月20日が決算日であるので、今日2月20日、
中間の決算書を税務署に提出することになっている。

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会社概要

フットマーク 経営理念 『お客様が第一』 フットマーク 経営の目的 お客様の喜びを創造する 社員のやりがいを創造する 価値ある会社を創造する フットマーク 経営の基本方針 お客様第一をどこまでも追求する...

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個人プロフィール

私が介護という言葉を創りましたフットマーク株式会社3代目磯部成文(いそべしげふみ)です。「お客さまの喜び・社員のやりがい・価値ある会社」の創造をめざし日々新しいことを考案中。現場・現実・現品を大切にし、忙しくもあり喜びも大きい毎日です。

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