ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
前ページ
次ページ
4月19日、4月20日は土曜、日曜で4月の営業日が少ないにもかかわらず
4月20日を締め切ってみれば、目標粗利益を130パーセントと大幅に超える
ことができました。
今月はすべての収益部門が目標を達成できそうであると思っていました。
すべての収益部門が目標を達成するなんて、過去にも1度あったかなかったか?
非常に高いハードルです。
ひとつの部門が89パーセントでしたが、ほんとに健闘してくれた結果です
から大いに賞賛したいです。
他の部門がカバーしてくれて、全部の部門が一丸になれたのが何より
嬉しいです。
フットマークの決算は8月20日、後5月、6月、7月、8月の4ヶ月を
懸命に取り組んで、今期の標語「自分の役割しっかり達成」を自分で実感したい
と願っています。
いよいよ重要な残り4ヶ月を頑張ります!
「自分の役割しっかり達成」することによって、何よりも一人ひとりの実践力が
大きくアップすることになります。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
「天気と新商売は西からやってくる」
私の頭の中でいつもこの言葉がよぎります。
四季折々の各地からのニュースは西からやってきます。
小樽の桜が見ごろです、というニュースを見ました。
4月の21日からはいよいよ、水泳帽子とスクール水着の出荷が
始まりました。
今日からフットマークで言うところのシーズン突入体制に入りました。
かつての電話のうなり音は、メールやFAXに変わり、
静かな社内の様子のように見えますが、見えないところ、聞こえないところで
お客様とのやり取りは熱を帯びてきました。
一番目に見えるのが、清澄の物流サービス部の倉庫です。
トラックの出入り、そしてダンボールの数がとてつもなく
増えてきました。
そしてスクール開発販売部、今日から特別な臨戦態勢に入りました。
受注チームから一人がスクール開発販売部に席を移動、
派遣会社さんから1名が応援に入りました。
九州地区の早いところでは、5月の下旬から
6月に入ると本格的な水泳授業が始まります。
フットマークではお客様に喜んでいただけよう
1年も前から水泳帽子、スクール水着の準備をしてきました。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
これは昨年のパンフレットに掲載されていた画の一部です。
「私たちが歩んできた奇跡は、これからにつながる“新たなもの”を
創り出していく源である」という想いを込め、2部構成のショーが
展開されました。
23回目となるファッションショーに文化服装学院出身の高橋さん、
文化女子大学の卒業生である草山さん、この春卒業したばかりの
福井さん、そして私の4人が見学させていただきました。
昨年の8月にパターンナーのインターンシップで
フットマークにきていた西井さんは、当日会場係で
生憎の雨の中で透明のレインコートコートをきて
会場にあふれるばかりの来場者の案内で一生懸命でした。
受付でいただいたパンフレット!
これを手にしただけでも学生の力が伝わってきました。
素晴らしいパンフレットです。
ファッションクリエイティブコースは、
「生み出す」「繋がる」「向き合う」「目覚める」
「Unlimited」
ファッション造形学コースのテーマは、
「彩」「素」「Tough]「嬌艶」「Innovation」
「キオク」「凛輝」と続きます。
どの作品もすべてを学生さんがやったとは思えない素晴らしさに
拍手喝采でした。
http://b.hatena.ne.jp/entry/7541129
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
2008年04月22日(火)更新
4月も大入り袋が出そうです、嬉しいです!

4月19日、4月20日は土曜、日曜で4月の営業日が少ないにもかかわらず
4月20日を締め切ってみれば、目標粗利益を130パーセントと大幅に超える
ことができました。
今月はすべての収益部門が目標を達成できそうであると思っていました。
すべての収益部門が目標を達成するなんて、過去にも1度あったかなかったか?
非常に高いハードルです。
ひとつの部門が89パーセントでしたが、ほんとに健闘してくれた結果です
から大いに賞賛したいです。
他の部門がカバーしてくれて、全部の部門が一丸になれたのが何より
嬉しいです。
フットマークの決算は8月20日、後5月、6月、7月、8月の4ヶ月を
懸命に取り組んで、今期の標語「自分の役割しっかり達成」を自分で実感したい
と願っています。
いよいよ重要な残り4ヶ月を頑張ります!
「自分の役割しっかり達成」することによって、何よりも一人ひとりの実践力が
大きくアップすることになります。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

2008年04月21日(月)更新
日本列島は、「桜前線」が北上と同時に「プール前線」が活発になってきました。

「天気と新商売は西からやってくる」
私の頭の中でいつもこの言葉がよぎります。
四季折々の各地からのニュースは西からやってきます。
小樽の桜が見ごろです、というニュースを見ました。
4月の21日からはいよいよ、水泳帽子とスクール水着の出荷が
始まりました。
今日からフットマークで言うところのシーズン突入体制に入りました。
かつての電話のうなり音は、メールやFAXに変わり、
静かな社内の様子のように見えますが、見えないところ、聞こえないところで
お客様とのやり取りは熱を帯びてきました。
一番目に見えるのが、清澄の物流サービス部の倉庫です。
トラックの出入り、そしてダンボールの数がとてつもなく
増えてきました。
そしてスクール開発販売部、今日から特別な臨戦態勢に入りました。
受注チームから一人がスクール開発販売部に席を移動、
派遣会社さんから1名が応援に入りました。
九州地区の早いところでは、5月の下旬から
6月に入ると本格的な水泳授業が始まります。
フットマークではお客様に喜んでいただけよう
1年も前から水泳帽子、スクール水着の準備をしてきました。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

2008年04月19日(土)更新
「輝跡」文化女子大学服装学部服装造形学科、ファッションショー

これは昨年のパンフレットに掲載されていた画の一部です。
「私たちが歩んできた奇跡は、これからにつながる“新たなもの”を
創り出していく源である」という想いを込め、2部構成のショーが
展開されました。
23回目となるファッションショーに文化服装学院出身の高橋さん、
文化女子大学の卒業生である草山さん、この春卒業したばかりの
福井さん、そして私の4人が見学させていただきました。
昨年の8月にパターンナーのインターンシップで
フットマークにきていた西井さんは、当日会場係で
生憎の雨の中で透明のレインコートコートをきて
会場にあふれるばかりの来場者の案内で一生懸命でした。
受付でいただいたパンフレット!
これを手にしただけでも学生の力が伝わってきました。
素晴らしいパンフレットです。
ファッションクリエイティブコースは、
「生み出す」「繋がる」「向き合う」「目覚める」
「Unlimited」
ファッション造形学コースのテーマは、
「彩」「素」「Tough]「嬌艶」「Innovation」
「キオク」「凛輝」と続きます。
どの作品もすべてを学生さんがやったとは思えない素晴らしさに
拍手喝采でした。
http://b.hatena.ne.jp/entry/7541129
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

2008年04月18日(金)更新
49年の永きに渡りお仕事お疲れさまでした。菊地部長!
永年、本当に永年にわたってフットマークに勤務した
菊地賢治取締役が退任することになりました。
大勢の社員で送別の会が開かれました。
すでに退職して家庭をもっておられる鈴木さん、秦さん、亀田さんも
送別会に来てくださいました。
菊地取締役の人柄、人間性がにじみ出た会でありました。
お取引先のみなさまには、前もって私と菊地取締役のご挨拶を
お送りさせていただきました。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADBR_jaJP247JP248&q=%e8%8f%8a%e5%9c%b0%e8%b3%a2%e6%b2%bb%e3%80%80%e3%83%95%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%af
(挨拶状の左側)
____________________________
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。
日ごろは格別なご愛顧を賜りまして誠にありがとうございます。
弊社取締役 経営管理部部門長 菊地賢治は
49年の永きわたりお引立てをいただいてまいりましたが、
2008年4月20日をもちまして
定年退職させていただくことになりました。
御社からは在職中この上ないご指導とご鞭撻を
いただきましたことを心より厚くお礼申しあげます。
当社創業時代のおむつカバー布地裁断の仕事に始まり、
ベビー用品・介護用品の企画営業、経営管理の
業務に携わってきましたが、
お客様のお陰をもちましてすべてを全うすることができました。
ここに改めて感謝を申しあげる次第です。
なお、後任には経営管理部 福地靖が担当させていただきます。
引き続きお引き立てのほどお願いいたします。 敬具
2008年4月10日
フットマーク株式会社
代表取締役 磯部成文
(挨拶状の右側)
______________________________
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別なるご愛願を賜わりまして誠にありがとうございます。
さて、私こと菊地賢治は平成20年4月20日をもちまして
フットマーク株式会社を定年退職とさせていただくことになりました。
在職中はお客様、仕入先様のお力添えと、
今日まで私を導き育てていただいたみなさまの
心ある励ましのお言葉があればこそと、
あらためて感謝とお礼の気持ちでいっぱいです。
人生80年にたとえるなら7,8合目といったところでしょうか、
これからの余生を自分らしく地域に根ざしていきたいと思います。
本来であれば拝眉のうえご挨拶申しあげるべきところ
書面にて失礼いたします。
永きにわたりご厚情ありがとうございました。
末筆ながら貴社のますますのご発展を祈念いたします。
なお、後任者経営管理部 福地靖につきましては私同様
ご指導ご鞭撻のほどお願いいたします。 敬具
2008年4月10日
フットマーク株式会社
取締役 菊地賢治
__________________________
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

菊地賢治取締役が退任することになりました。
大勢の社員で送別の会が開かれました。
すでに退職して家庭をもっておられる鈴木さん、秦さん、亀田さんも
送別会に来てくださいました。
菊地取締役の人柄、人間性がにじみ出た会でありました。
お取引先のみなさまには、前もって私と菊地取締役のご挨拶を
お送りさせていただきました。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADBR_jaJP247JP248&q=%e8%8f%8a%e5%9c%b0%e8%b3%a2%e6%b2%bb%e3%80%80%e3%83%95%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%af
(挨拶状の左側)
____________________________
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。
日ごろは格別なご愛顧を賜りまして誠にありがとうございます。
弊社取締役 経営管理部部門長 菊地賢治は
49年の永きわたりお引立てをいただいてまいりましたが、
2008年4月20日をもちまして
定年退職させていただくことになりました。
御社からは在職中この上ないご指導とご鞭撻を
いただきましたことを心より厚くお礼申しあげます。
当社創業時代のおむつカバー布地裁断の仕事に始まり、
ベビー用品・介護用品の企画営業、経営管理の
業務に携わってきましたが、
お客様のお陰をもちましてすべてを全うすることができました。
ここに改めて感謝を申しあげる次第です。
なお、後任には経営管理部 福地靖が担当させていただきます。
引き続きお引き立てのほどお願いいたします。 敬具
2008年4月10日
フットマーク株式会社
代表取締役 磯部成文
(挨拶状の右側)
______________________________
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別なるご愛願を賜わりまして誠にありがとうございます。
さて、私こと菊地賢治は平成20年4月20日をもちまして
フットマーク株式会社を定年退職とさせていただくことになりました。
在職中はお客様、仕入先様のお力添えと、
今日まで私を導き育てていただいたみなさまの
心ある励ましのお言葉があればこそと、
あらためて感謝とお礼の気持ちでいっぱいです。
人生80年にたとえるなら7,8合目といったところでしょうか、
これからの余生を自分らしく地域に根ざしていきたいと思います。
本来であれば拝眉のうえご挨拶申しあげるべきところ
書面にて失礼いたします。
永きにわたりご厚情ありがとうございました。
末筆ながら貴社のますますのご発展を祈念いたします。
なお、後任者経営管理部 福地靖につきましては私同様
ご指導ご鞭撻のほどお願いいたします。 敬具
2008年4月10日
フットマーク株式会社
取締役 菊地賢治
__________________________
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

2008年04月15日(火)更新
年齢を越えて、互いに、いっしょに、快く、仕事をしよう
夏場の出荷が増えるに従って清澄の倉庫がものすごく
忙しくなってきました。
アルバイトさんを募集して、物流サービス部の人数が
増えてきました。
会社では今年成人式を迎えた社内では最年少の加藤さんが
新人アルバイトの指導にあたっています。
新人アルバイトさんといっても年齢は40台から60台まで
幅が広いです。
加藤さんよりみなさん年上ですが、仕事には年上年下はなく
加藤さんが指導する立場にあります。
私は「仕事は愛情をもって厳しく指導してください」と言っています。
そのほうが新人アルバイトさんにとってはいいことなんです。
人間的には年配者として尊敬すべき点は多いと思います。
そこは加藤さんが見習えばいいと思います。
そうすれば加藤さんが年配者から愛されることになります。
加藤さんが「厳しく新人アルバイトを指導する、そして人間的には加藤さんが年配者を敬う」
これがお互いにできるようになると、人間関係も仕事もよい方向に向かいます。
互いに、いっしょに、快く、仕事ができれば
どちらにとっても幸せではないでしょうか。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

忙しくなってきました。
アルバイトさんを募集して、物流サービス部の人数が
増えてきました。
会社では今年成人式を迎えた社内では最年少の加藤さんが
新人アルバイトの指導にあたっています。
新人アルバイトさんといっても年齢は40台から60台まで
幅が広いです。
加藤さんよりみなさん年上ですが、仕事には年上年下はなく
加藤さんが指導する立場にあります。
私は「仕事は愛情をもって厳しく指導してください」と言っています。
そのほうが新人アルバイトさんにとってはいいことなんです。
人間的には年配者として尊敬すべき点は多いと思います。
そこは加藤さんが見習えばいいと思います。
そうすれば加藤さんが年配者から愛されることになります。
加藤さんが「厳しく新人アルバイトを指導する、そして人間的には加藤さんが年配者を敬う」
これがお互いにできるようになると、人間関係も仕事もよい方向に向かいます。
互いに、いっしょに、快く、仕事ができれば
どちらにとっても幸せではないでしょうか。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

«前へ | 次へ» |