フットマーク株式会社

せっせと毎日はき続けて、次世代の
失禁（おもらし）パンツの洗濯が２週間となりました。


まずは自分が使って見ないことは、営業にいっても
相手に説得力がありません。

自分が使ってみないことには、商品の改良点も
見つかりません。

自分が使ってみれば、長所も短所も直に分かります。


我が家のアチコチにに開発中の商品がごろごろしてしています。

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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
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「あなたの特技はなんですか？」

「ハイ、ゴキブリ叩きです」

こればかりは、胸を張って答えられます。

他にはこれといった得意技が見当たりません。

ねらいを定めたゴキブリを見たら、
スリッパを利き腕の右手にかまえて、
ここぞ！とうタイミングで、パシッ！

まず狙ったゴキブリは一発でし止めます。
二回叩く様になったら私の負けです。

とにかく、一回で決めます。

その代わり、勝ち目のなさそうな位置にいるゴキブリは
手を出しません。

小さいゴキブリは、ファイトがわきません。

ゴキブリ叩きで飯は食えませんが、
今日の日曜日は爽快でした。ハイ。

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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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毎週土曜日の楽しみは、寅さんです。

今日は、朝から晩まで丸一日のセミナーで勉強してきました。
大きな経営のヒントを収穫に帰ってきました。

帰りの地下鉄の中で、「そうだ！今日は寅さんがある」


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ミツオくんが寅さんに聞きくシーンが出てきました。

「オジさん、人間はなんのために生きているのでしょうか？」
しばらく考えた寅さんは名台詞を吐いたのです。

「何のために生きているかって・・・・・・？？？？？
　そんなの決まっているじゃねえか、
　生きててよかったなぁ・・・思うことがあるからだろう」


田坂広志さんの『仕事の報酬とは何か』
「何のために働くのですか？」の本と

その中の１節「二人の石切り職人」のページ（１２１ページから）
を思い出しました。

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二人の石切り職人

旅人が、ある町を通りかかりました。
その町では、新しい教会が建設されているところであり、
建設現場では、二人の石切り職人が働いていました。

その仕事に興味を持った旅人は、一人の石切り職人に聞きました。

あなたは、何をしているのですか。

その問いに対して、石切り職人は、
不愉快そうな表情を浮かべ、ぶっきらぼうに答えました。

このいまいましい石を切るために、
悪戦苦闘しているのさ。

そこで、旅人は、もう一人の石切り職人に、同じことを聞きました。

すると、その石切り職人は、
表情を輝かせ、生き生きとした声で、こう答えたのです。

ええ、いま、私は、
多くの人々の心の安らぎの場となる
素晴らしい教会を造っているのです。


どのような仕事をしているのか。
それが、我々の｢仕事の価値｣を定めるのではありません。

その仕事の彼方に、何を見つめているか。
それが、我々の「仕事の価値」を定めるのです。

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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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６０歳過ぎまで、東京で仕事をしていた学生時代の友人が、
１０月９日発売の週刊朝日を見ました、といことで
手紙をくださいました。

奥様の故郷である岩手県に移り住んでいるのですが、
お二人とも水泳を楽しんでいる様子が書かれています。

プール通いは、ご夫妻とも生活の一部にしっかりと
根づいているようで、健康な毎日をおくっていることが
伝わってきます。

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週刊朝日誌上でお元気なお姿に接して嬉しく思いました。

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私も畑、プール、読書、地域の友人との交流など質素な年金
生活をそれなりに楽しんでいます。

不安（満？）を言い出したらキリがないので、
毎日のようにプールに行って発散するようにしています。

塩釜市民プールは７コースですが、昼とか夕方に行くと
一人一コースが使えます。

家内は代々木のプールに２０年近く通って教えを受けたので、
泳げなかったのが、今や１時間くらいクロール、バックを
続けております。

私はと言えば水中ウォーク専門、
もっぱら腰痛のリハビリに取り組んでおります。

それでも今日はカンバック後、はじめて１５０メートルを
続けてクロールで泳ぎ、喜んでおります。

一日一回プールへ行くとプール前、プール後と
一日が二つに分かれて気分が良くなります。

再開して半年ですが、これからもせっせと通いたいと
思っております。

私のところは・・・・・・・・・・
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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会計事務所の若い女性スタッフ２人が、
会社見学にお見えになりました。



「フットマークさんで一緒に写真を撮りたいんです」といって
天津からもってこられたデジカメでパチリ！

なんて輝いている笑顔なんでしょう。

翌日、わざわざ私に送ってくださった写真です。
了解をいただいてのせました。

二人とも日本がはじめて、一人のスタッフは日本語で会話が
できましたが、もう一人の方は日本語のできるスタッフから中国語で
通訳をしてもらっています。

お二人とも目をイキイキと輝かせて、私と経理部福地さんの
話しを、それこそ一言も聞き逃すまいと聞いています。

この熱心さに心を動かされた私です。



私は“ＦＯＯＴＭＡＲＫ　ＢＲＡＮＤ　ＳＴＯＲＹ”を
一枚づつめくって説明しました。

経理部の福地さんからはフットマークの経理部の仕事内容を
お話しました。

帰られた今日の晩には早速お礼メールをいただきました。

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本日はお忙しいところ、お時間をお作りいただきまして
どうもありがとうございました。

帰り際、天津市のスタッフに感想を聞いたところ
「こういう会社で働きたいです」と申しておりました。

　また、
「天津スタッフである二人に日本の会社を紹介し勉強をしてもらう」
趣旨でお伺いさせていただいたのですが、
これまでの会社の経緯、社長の経営に対する考え方、
社員の方の楽しそうに仕事をされているご様子を拝見でき、
日本の会社については良く分かっているはずの私共も
大変勉強になりました。

　特にパンフレットにつきましては、きちんとした体裁を
整えていらっしゃるにも関らず温かみの伝わるもので
私共の事務所のパンフレット作成の際にも参考にさせていただきたい
と思っています。

　また、社員の方が突然お邪魔いたしました私たちに対して
「いらっしゃいませ」とお声がけいただき非常に好意的に
接していただいたことも強く印象に残っております。

　本日はすっかり甘えさせていただきました。
私共の方でもビジネスという枠にこだわらずお
手伝いできることがございましたらいつでもお声がけください。

出来る限りご協力させていた
だきたいと思っております。

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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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