フットマーク株式会社

賞をいただいた以後の経営状況について、
「第一回勇気ある経営大賞」を主催された東京商工会議所さん
中小企業診断士の高島利尚先生が来社、
２時間以上にわたって、「受賞当時から現在までの変化」ヒアリングがありました。

http://www.tokyo-cci.or.jp/chusho/keieitaisyo/kekka/1/index.html

・製品・サービスの変化
・外部環境の変化
・業況の変化
・経営体制の変化
・本賞受賞による効果（業績への影響、宣伝効果etc）及び今後の本顕彰制度に望むこと

ひとつひとつをデータを元にお話をしていくと
この５年で如何に、お客様、取引先、経営のあり方など
激変していることがわかります。

世の中の変化にどう対応しているか？
経営の永遠のテーマでありますが、
まさに「変化対応業」を目指している当社にとって
この５年を振り返るよい機会となりました。

東京商工会議所、北川さん、高島利尚先生、
貴重な助言をいただいてありがとうございました。

これからも、受賞したときの喜び以上に
お客様のための経営を目指して頑張ります。


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人を想い、笑顔を創る。
　すべては「健康快互」から。

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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/

６月４日の産経新聞生活欄（１４）を開いてみると
須藤明治先生のお顔が。

須藤明治先生にはフットマーク株式会社が水中歩行や水中運動の
専門家の視点からさまざまなアドバイスをいただいて
水泳用品の開発に取り組んでいます。

先生からのアイデアもたくさんいただいていて
まだまだ開発途上や手がつけられていない商品があります。

また、社内で何か水の中のことで詳しく知りたいときには
「そうだ！須藤先生にお聞きしよう！」となります。

何年か前にカタログハウスさんから室内着の開発依頼が
あったときには先生に「部分保温」の理論を指導していただいて
あったかい室内着を開発することができました。

カタログハウスではこの室内着が相当売れて
数年にわたって、冬の商品としてお客様に喜んでいただきました。

私は先生が指導してできた
バーデハウス久米島、バーデハウス室戸にご一緒して
直々にプールで水中歩行や水中運動の指導をしていただいた
こともあります。

バーデハウス久米島には、あまりに素晴らしい海洋深層水の感触
を体験したく、休日に一泊二日で家内を連れて行ったこともあります。

バーデハウス室戸
http://www.bade-muroto.co.jp/index.php

バーデハウス久米島
http://bade-kumejima.co.jp/

ブログ「Dｒ.須藤明治の健康ひとくちメモ」には
いつも水と健康のことが書かれていて多くの読者が
読んでおられます。

http://plaza.rakuten.co.jp/healthaqua/


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人を想い、笑顔を創る。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
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先週、今週は雨の日が多いせいでしょうか？・・・
レインウェアが出始めました。

現在販売しているレインウェアは
カタログハウスさんで始めに販売していただいて、
さらに改良を加えたレインウェアですが、
＜もっともっと＞いい案が次々に出てきました。



ただいまクライデザイナーと共同で開発中の室内帽には
特殊なワイヤーをつばの周囲に入れる予定です。

それと室内帽の裏側に秘密のジャージをつけて、
帽子が脱げにくくしようとしています。

試作してはかぶり、試作しては、またかぶり
なんだか水泳帽子の開発に似てきました。

すでに私の頭髪は職業病で薄くなっていて、
髪の毛がこれ以上抜ける心配はありませんが
喜んでいただけるレインウェアをつくろうと考えると
ついつい熱を帯びてきます。



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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
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宮田さん：「昨日はお休みありがとうございました」
「今日は工場へネームの手配と・・・・・をします」

藤家さん：「昨日はお休みありがとうございました」
「今日は接骨院さんの営業にまわり、午後から資料の作成をします」


全員での朝礼が終了後、各部門の打ち合わせが
がそれぞれの部門で行われます。

フットマーク株式会社には、リフレッシュ休暇、有給休暇をはじめ
振替休み、慶弔休暇などの休暇制度があります。

体調が悪く急にお休みすることもあります。

産前産後・育児休暇などもあります。

会社は営業していても、いろいろな理由でお休みがあります。

お休みして、会社に出てきたときは
「昨日（まで）はお休みありがとうございました」が
自然に一人ひとりの口から出るのを習慣にしてきました。

自分がお休みしていても、お客様、会社は動いています。
お休みした自分を必ず補って、カバーしてくれている人がいます。

自分の役割は確り達成しながらも、お互いに助けたり
助けられたり。自分と他の部員の間にも仕事が存在します。

これらをカバーして部門として、社員が一丸となって
お客様の要望にお応えできると思って仕事をしています。


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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
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父が亡くなって５２年、毎年６月５日の命日に近い日曜日に、
兄弟夫婦とその子供が駒形の本久寺に集まって、
命日の法要とお墓参りをしてきました。

私の父は、８人兄弟の次男
父が亡くなった昭和３２年頃は
次男は自分でお墓を作るものとなっていたのでしょうか。

今日の法事に集まった兄弟とその子供たちが、
それぞれ新しい墓を作らなくても
今ある父の墓に入ればいいのではないかと考えてながら
新住職のお経のリードで、自分もお経の本を手にして
お経を唱えていました。

３００年くらい先には、今のお墓が入りきれなくなるかも知れません。
その時はその時の知恵が出てくると信じています。

兄弟姉妹が一緒の墓に入れば、いつもお墓は賑わいます。


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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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