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フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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お雛祭りの3月3日、コノンちゃんとミヨちゃんが会社にやってきました。
コノンちゃんは生後5ヶ月、ミヨちゃんは生後396ヶ月になります。
コノンちゃんの目元はミヨちゃんにそっくりです。
5ヶ月前に生まれたときの写真が会社に送られてきた時も
「おっ・・!目元が似てる」とつぶやいたほどでした。
コノンちゃんは、今年の4月から保育園に入れることが決まりました。
とても狭き門であると聞いています。
会社の所在地墨田区でもなかなか保育園に入るのは難しいと聞いています。
生後396ヶ月になるミヨちゃんは、コノンちゃんの「慣らし保育」が
あるので、4月20日過ぎから会社復帰することになりました。
ミヨちゃんが仕事に復帰するのですが、8ヶ月くらいの産休・育児休暇が
ありました。いきなり仕事に復帰するといっても・・・
私が思わず口にしたのは「慣らし勤務が必要じゃない・・・・」
ミヨちゃん、サンベさん、私がショールームで話している間、
コノンちゃんは私の膝の上でおとなしくしています。
体重が7キロ、
時折ミヨちゃんの顔を見たりしていますがはじめての環境に
すぐに慣れていました。
ミヨちゃんは生まれてから風邪ひとつひかず健やかに育っている
とのことです。もちろんミヨちゃんも健康です。
コノンちゃんとミヨちゃん
健康そのもので笑顔を絶やさない姿に接したことは、
私にとって何よりも大きな喜びです。
何しろミヨちゃんは生後216ヶ月でフットマークに入社、
仕事をはじめたのですから。
保育園が慣れた頃から、家の近くのセントラルスポーツで
ベビースイミングを始めるとのことでした。
http://www.central.co.jp/
コノンちゃんがベビースイミングなんて・・・、
プールでの水着姿が・・・きっと可愛い、かわいいでしょうね。
プールに通って<もっともっと>健康に・・・・
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
今年4月に入社するFさんの文化女子大学で
卒業研究展が今日から開催されます。
http://bwu.bunka.ac.jp/daigaku/z_gakubu/index.html
午前10時、草山さんと受付に入ると一番のりです。
卒業研究展の会場で出迎えてくれたFさんが、
グラフィック・プロダクトデザインコースの作品を
ひとつずつ丁寧に説明してくれました。
毎年卒展は見学させていただいていますが、
今年はグラフィックの作品が多いように感じました。
Fさんの作品は、「このボリュームはなに・・・・」
江東区の橋すべて、164の写真を撮って
一冊の分厚い本に製本しています。
写真のアングルもなかなか工夫しています。
これはぜひ、江東区の図書館におきたい・・・・・
すごい作品です。
技術のレベルも年々上がってきています。
年々個性的な作品が増えています。
後ろ髪をひかれる想いで、といっても私は後も前も、
前後左右ほとんど髪がありません。
午後からは、
東北芸術工科大学、芸工大とみんな呼んでいます。
企業合同就職説明会の会場で
大鋸さん、仁藤さんと三人、テーブルに水泳帽子を
並べ始めました。
http://www.tuad.ac.jp/
開場と同時にフットマークのテーブルに座ってくださった
3年生が3人です。
「フットマークのはじまりは、今から62年前にさかのぼります。
赤ちゃんのおむつカバーを作ることでした」
「おむつカバーって見たことありますか?」
「????・・・・・・・」
「御社でやっているパッケージを見せてください」
「ただいま、就職を考え中なんです」
「大学でフットマークさんの作品に出会いました」
「大学の印刷物で、先輩の写真を見ました」
「私たちは生産デザインですが・・・・・」
「グラフィックを勉強しています」
「今日、ポートフォーリオをもっていたら見せてください、
みんなで見ましょう」
あっという間に時間が経過していきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
2008年03月03日(月)更新
「慣らし保育」があるなら「慣らし勤務」も必要ですねよ
お雛祭りの3月3日、コノンちゃんとミヨちゃんが会社にやってきました。
コノンちゃんは生後5ヶ月、ミヨちゃんは生後396ヶ月になります。
コノンちゃんの目元はミヨちゃんにそっくりです。
5ヶ月前に生まれたときの写真が会社に送られてきた時も
「おっ・・!目元が似てる」とつぶやいたほどでした。
コノンちゃんは、今年の4月から保育園に入れることが決まりました。
とても狭き門であると聞いています。
会社の所在地墨田区でもなかなか保育園に入るのは難しいと聞いています。
生後396ヶ月になるミヨちゃんは、コノンちゃんの「慣らし保育」が
あるので、4月20日過ぎから会社復帰することになりました。
ミヨちゃんが仕事に復帰するのですが、8ヶ月くらいの産休・育児休暇が
ありました。いきなり仕事に復帰するといっても・・・
私が思わず口にしたのは「慣らし勤務が必要じゃない・・・・」
ミヨちゃん、サンベさん、私がショールームで話している間、
コノンちゃんは私の膝の上でおとなしくしています。
体重が7キロ、
時折ミヨちゃんの顔を見たりしていますがはじめての環境に
すぐに慣れていました。
ミヨちゃんは生まれてから風邪ひとつひかず健やかに育っている
とのことです。もちろんミヨちゃんも健康です。
コノンちゃんとミヨちゃん
健康そのもので笑顔を絶やさない姿に接したことは、
私にとって何よりも大きな喜びです。
何しろミヨちゃんは生後216ヶ月でフットマークに入社、
仕事をはじめたのですから。
保育園が慣れた頃から、家の近くのセントラルスポーツで
ベビースイミングを始めるとのことでした。
http://www.central.co.jp/
コノンちゃんがベビースイミングなんて・・・、
プールでの水着姿が・・・きっと可愛い、かわいいでしょうね。
プールに通って<もっともっと>健康に・・・・
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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2008年02月15日(金)更新
はじめて会社で仕事をした韓国の人から見たフットマークって
今年から韓国でフットマークの仕事をし始めた人が
フットマークで3日間仕事をしての感想を朝礼で話してくれました。
たった3日で見抜いてしまった見事なスピーチに感心させられました。
マルチリンガルの彼女は、日本語で話してくれました。
●フットマークではお客様を大切にしている、
お客様だけではなくて仕事をしている同僚を大事にしてる。
自分の仕事、他の人の仕事関係なく助け合う社風が感じられた。
●みんなの行動に表と裏がなく、
陰日なたなくみんな一生懸命に仕事をやっている。
(実は・・・陰日なたなく仕事に打ち込む姿は
二代目社長が作り上げた社風だと思っています。
何しろ「陰日なたなく」が二代目社長の口癖と言うより行動癖でした)
●社内には取締役が仕事をしているが、
取締役でもコピーは自分でする、郵便局でも、EMSでも自分で行く。
出張すると取締役と社員は出張費用の規定がみんな同じ。
●社内の情報が常にオープンになっていて、
自分がその気になればいくらでも成長できる環境をフットマークは持っている。
●今回の訪問でそんなフットマークの社風に惚れて、
韓国で自分も成長できると確信した。
●韓国でも自分のようなフットマークのファンを広めたい。
彼女が今まで仕事をしてき環境とフットマークとは相当違うようです。
フットマークは変わった会社なのかも知れません。
「まだまだ」「もっともっと」「ずっとずっと」
これからも上を目指して、いい会社にしていかなくてはなりません。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマークで3日間仕事をしての感想を朝礼で話してくれました。
たった3日で見抜いてしまった見事なスピーチに感心させられました。
マルチリンガルの彼女は、日本語で話してくれました。
●フットマークではお客様を大切にしている、
お客様だけではなくて仕事をしている同僚を大事にしてる。
自分の仕事、他の人の仕事関係なく助け合う社風が感じられた。
●みんなの行動に表と裏がなく、
陰日なたなくみんな一生懸命に仕事をやっている。
(実は・・・陰日なたなく仕事に打ち込む姿は
二代目社長が作り上げた社風だと思っています。
何しろ「陰日なたなく」が二代目社長の口癖と言うより行動癖でした)
●社内には取締役が仕事をしているが、
取締役でもコピーは自分でする、郵便局でも、EMSでも自分で行く。
出張すると取締役と社員は出張費用の規定がみんな同じ。
●社内の情報が常にオープンになっていて、
自分がその気になればいくらでも成長できる環境をフットマークは持っている。
●今回の訪問でそんなフットマークの社風に惚れて、
韓国で自分も成長できると確信した。
●韓国でも自分のようなフットマークのファンを広めたい。
彼女が今まで仕事をしてき環境とフットマークとは相当違うようです。
フットマークは変わった会社なのかも知れません。
「まだまだ」「もっともっと」「ずっとずっと」
これからも上を目指して、いい会社にしていかなくてはなりません。
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すべては「健康快互」から。
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2008年02月08日(金)更新
卒業研究展と就職説明会、ふたつの大学にいきました。
今年4月に入社するFさんの文化女子大学で
卒業研究展が今日から開催されます。
http://bwu.bunka.ac.jp/daigaku/z_gakubu/index.html
午前10時、草山さんと受付に入ると一番のりです。
卒業研究展の会場で出迎えてくれたFさんが、
グラフィック・プロダクトデザインコースの作品を
ひとつずつ丁寧に説明してくれました。
毎年卒展は見学させていただいていますが、
今年はグラフィックの作品が多いように感じました。
Fさんの作品は、「このボリュームはなに・・・・」
江東区の橋すべて、164の写真を撮って
一冊の分厚い本に製本しています。
写真のアングルもなかなか工夫しています。
これはぜひ、江東区の図書館におきたい・・・・・
すごい作品です。
技術のレベルも年々上がってきています。
年々個性的な作品が増えています。
後ろ髪をひかれる想いで、といっても私は後も前も、
前後左右ほとんど髪がありません。
午後からは、
東北芸術工科大学、芸工大とみんな呼んでいます。
企業合同就職説明会の会場で
大鋸さん、仁藤さんと三人、テーブルに水泳帽子を
並べ始めました。
http://www.tuad.ac.jp/
開場と同時にフットマークのテーブルに座ってくださった
3年生が3人です。
「フットマークのはじまりは、今から62年前にさかのぼります。
赤ちゃんのおむつカバーを作ることでした」
「おむつカバーって見たことありますか?」
「????・・・・・・・」
「御社でやっているパッケージを見せてください」
「ただいま、就職を考え中なんです」
「大学でフットマークさんの作品に出会いました」
「大学の印刷物で、先輩の写真を見ました」
「私たちは生産デザインですが・・・・・」
「グラフィックを勉強しています」
「今日、ポートフォーリオをもっていたら見せてください、
みんなで見ましょう」
あっという間に時間が経過していきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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2007年12月19日(水)更新
心がかよう忘年会、アイデアがイッパイでした
舞台の座布団に正座して、数々の質問に答えてくださった5人の
みなさん、ありがとうございます。
普段一緒に仕事をしていながらも、知りませんでした
「えっ・・こんなに面白いキャラクターをもっているだ・・・」の連続
余計なことはめったに口にしない○○さん、ぼそ・・ぼそ・・の一言が爆笑モノです
めったに聴けない○○さんの話、耳をそばだてました
来年春に入社してくる○○さん、ハキハキしていて「これは、す・・・」
今年春に入社した○○さんの正直で素朴な口調
こんなに明快に話してくれるようになったんだぁ・・○○さん
こうした場面がつぎからつぎへ・・・
クイズはクイズで個性がに滲みでていましたが、
それ以上にに景品が素晴らしい
景品が泣けるほど嬉しいスイーツでした。
忘年会の直前に東京駅まで幹事さんが買いにいってくれたとのこと。
若手の幹事さんのアイデアにはとてもとてもかないません。
幹事さんのアイデアに乾杯!
早朝から名古屋、大垣の販売先に斉藤さん、小番さんと営業に。
今日の忘年会で出張の疲れは何処へやら、
少なくなった営業日ですが、今日の忘年会で
来年の分まで頑張りが出てきた気になりました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
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みなさん、ありがとうございます。
普段一緒に仕事をしていながらも、知りませんでした
「えっ・・こんなに面白いキャラクターをもっているだ・・・」の連続
余計なことはめったに口にしない○○さん、ぼそ・・ぼそ・・の一言が爆笑モノです
めったに聴けない○○さんの話、耳をそばだてました
来年春に入社してくる○○さん、ハキハキしていて「これは、す・・・」
今年春に入社した○○さんの正直で素朴な口調
こんなに明快に話してくれるようになったんだぁ・・○○さん
こうした場面がつぎからつぎへ・・・
クイズはクイズで個性がに滲みでていましたが、
それ以上にに景品が素晴らしい
景品が泣けるほど嬉しいスイーツでした。
忘年会の直前に東京駅まで幹事さんが買いにいってくれたとのこと。
若手の幹事さんのアイデアにはとてもとてもかないません。
幹事さんのアイデアに乾杯!
早朝から名古屋、大垣の販売先に斉藤さん、小番さんと営業に。
今日の忘年会で出張の疲れは何処へやら、
少なくなった営業日ですが、今日の忘年会で
来年の分まで頑張りが出てきた気になりました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
2007年12月01日(土)更新
「粗利益率を高めるためには」みんなで一日経営研究会
各部門から粗利益率を高めるさまざまな知恵が出てきて
後半はみんなで議論し合います。
「新商品を開発して粗利益率を高めるといっても、
売れ残ったらどうするんですか?」
「このお得意さんとは商品の買取条件で商売をしています」
「買取ってなかなか難しいんではないでしょうか?」
「でも、自社でも生き残っていかなくては・・・・」
いつもより活発なこんな質疑応答がされました。
ワイワイガヤガヤ、ワイガヤって知恵が出せるものです。
粗利益率を高めるには、どうすればいいのか?
粗利益を高めるには、売上を増やすことをすればいいのですが、
粗利益率となると相当知恵を出さなくてはなりません。
考えに考えた今日の一日、
考えるって結構疲れるんです。
みなさんほんとうにお疲れ様でした。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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後半はみんなで議論し合います。
「新商品を開発して粗利益率を高めるといっても、
売れ残ったらどうするんですか?」
「このお得意さんとは商品の買取条件で商売をしています」
「買取ってなかなか難しいんではないでしょうか?」
「でも、自社でも生き残っていかなくては・・・・」
いつもより活発なこんな質疑応答がされました。
ワイワイガヤガヤ、ワイガヤって知恵が出せるものです。
粗利益率を高めるには、どうすればいいのか?
粗利益を高めるには、売上を増やすことをすればいいのですが、
粗利益率となると相当知恵を出さなくてはなりません。
考えに考えた今日の一日、
考えるって結構疲れるんです。
みなさんほんとうにお疲れ様でした。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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