ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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http://www.njh.co.jp/njs/keikai.htm
その「経営者会報」がブログを始めました。
もちろん私は真っ先に会員になりました。
http://gyoenjuku.com/jukucho/2006/04/post_1.html
会員番号「2」をいただくことになりました。
栄光の2番になるように誓ったのです。
「経営者会報ブログ」は、その名の通り、
経営者が自ら発信する“雑誌連動型・会員制有料ブログサイト”
です。
経営者ブロガーのカリスマ・久米信行さんが
「社長のためのブログ道講座」の講演をされていますが、
3月14日の講演会では、私も久米さんの脇役を努めさせて
いただきました。
カリスマ・久米さんがフットマークのブログを
経営者会報5月号で紹介してくださっています。
久米さん、ありがとうございます。
フットマークのビブス姿、ナンバー2を付けて
当社のブログについてお話させていただきました。
久米さんのトレードマーク、Tシャツ姿にはとてもとても
敵いませんが、ビブスナンバー2も結構
自分自信にインパクトを与えてくれました。
ビブス姿の私がマイクなんか握っています。
自社の商品がこんなにインパクトを与えてくれるなんて
めったにありません。
ちなみに、経営者会報ブログの講演会は、
6月2日に次回、東京で開催されます。
詳しくはコチラです。
http://www.keikai.topblog.jp
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
2006年05月06日(土)更新
教育・研修プログラムの打ち合せをしました
今日は菊地取締役が出勤してきて、社員の教育・研修の内容について
打ち合せました。
新入社員のプログラムは、入社前に本社の会議室で先輩社員が
ペアになって基礎的なことを教えました。
そして、新入社員今は商品管理部で商品について
体で覚えてもらっています。
連休前の取締役会では、
「社長が目標レベル5、目標レベル4は受け持ちます」
「菊地取締役には、社員教育・研修のプログラムの作成を頼みます」
ということでしたが、何かにつけて仕事熱心な菊地さんは、
この連休に、パソコンを使って、わが社の目標実現経営に
基づく目標レベルごとの目標項目に該当する教育・研修をまとめて
きました。
それに加えて、日頃
他社の社員研修の事例を資料をよく読んでいます。
今日は金沢のある会社の社員研修の事例を正確に私に
話してくれました。
「社長、稲盛さんの『実学』をわが社でも教材にしませんか?」
「そうか・・・以前にも、部門長に読んでもらったねぇ・・」
「自己啓発っていうのも、大事なんですよね」
「先日、ヘルスケア部の賀来さんは、何時の間にかヘルパー2級、
障害者のガイドヘルパー2級の資格をとって、今度休日に
現場にボランテァに行くと行っていたよ」
「社員がみんなこな風になったら、本人はぐ~んと大きく成長する
よね。人にやれという前に自分からやりだすことが一番身につく
ことになりますね。
会長が口癖にしていたのが、
<何事も勉強、勉強!自分のためになるんだから>」
こんなやり取りを2時間かけて、それぞれの仕事にむかいました。
菊地さんのパソコン技能はいつ、どうやって修得したのでしょうか?
短期間に上達していて、エクセルがよくわかっていない私は、
しばしば、
「菊地さん、ちょっとエクセルのここがわかんないなだけれど
・・・・・?????」
といって、私のパソコンを時折見てもらいます。
___________________________
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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打ち合せました。
新入社員のプログラムは、入社前に本社の会議室で先輩社員が
ペアになって基礎的なことを教えました。
そして、新入社員今は商品管理部で商品について
体で覚えてもらっています。
連休前の取締役会では、
「社長が目標レベル5、目標レベル4は受け持ちます」
「菊地取締役には、社員教育・研修のプログラムの作成を頼みます」
ということでしたが、何かにつけて仕事熱心な菊地さんは、
この連休に、パソコンを使って、わが社の目標実現経営に
基づく目標レベルごとの目標項目に該当する教育・研修をまとめて
きました。
それに加えて、日頃
他社の社員研修の事例を資料をよく読んでいます。
今日は金沢のある会社の社員研修の事例を正確に私に
話してくれました。
「社長、稲盛さんの『実学』をわが社でも教材にしませんか?」
「そうか・・・以前にも、部門長に読んでもらったねぇ・・」
「自己啓発っていうのも、大事なんですよね」
「先日、ヘルスケア部の賀来さんは、何時の間にかヘルパー2級、
障害者のガイドヘルパー2級の資格をとって、今度休日に
現場にボランテァに行くと行っていたよ」
「社員がみんなこな風になったら、本人はぐ~んと大きく成長する
よね。人にやれという前に自分からやりだすことが一番身につく
ことになりますね。
会長が口癖にしていたのが、
<何事も勉強、勉強!自分のためになるんだから>」
こんなやり取りを2時間かけて、それぞれの仕事にむかいました。
菊地さんのパソコン技能はいつ、どうやって修得したのでしょうか?
短期間に上達していて、エクセルがよくわかっていない私は、
しばしば、
「菊地さん、ちょっとエクセルのここがわかんないなだけれど
・・・・・?????」
といって、私のパソコンを時折見てもらいます。
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2006年05月05日(金)更新
仕事の合間にララを連れてお花見ウォーキングです(中)
大型連休の頃になると亀戸天神社の藤の花が思い出されます。
30年前には亀戸天神社の藤の花を見に行った翌日に長女が
誕生しました。
今日はララを連れて、藤の花見ウォーキングです。
もちろん、「歩行楽らく」タイツ着用です。
この時期になると暑いせいか、「歩行楽らく」タイツは、暑くて
どうも・・・・・・という人がいますが、
私は手放せません。いえ、足放せません。
以前の藤はもっとふさふさとしていたのですが、今年の藤は
少し物足りなさを感じます。
でも、こうして精一杯咲いてくれているのですから・・・
藤を眺めている間、ララを独りにして遠くから見ているのでが、
通りがかる人がララを見ては、やや親しみを込めた笑顔で近寄って
きます。
そうだ!今日は子どもの日だ!
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磯部成文@FOOTMARK
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30年前には亀戸天神社の藤の花を見に行った翌日に長女が
誕生しました。
今日はララを連れて、藤の花見ウォーキングです。
もちろん、「歩行楽らく」タイツ着用です。
この時期になると暑いせいか、「歩行楽らく」タイツは、暑くて
どうも・・・・・・という人がいますが、
私は手放せません。いえ、足放せません。
以前の藤はもっとふさふさとしていたのですが、今年の藤は
少し物足りなさを感じます。
でも、こうして精一杯咲いてくれているのですから・・・
藤を眺めている間、ララを独りにして遠くから見ているのでが、
通りがかる人がララを見ては、やや親しみを込めた笑顔で近寄って
きます。
そうだ!今日は子どもの日だ!
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2006年05月04日(木)更新
仕事の合間にララを連れてお花見ウォーキングです(上)
なんと美しいつつじが・・・・思わず顔をくっ付けたくなりました。
「いそべさん、いそべさん、ちょっと一杯やっててよ!」
ララの散歩でよくお会いする横田さんたちが、外でビールを飲んで
います、実に楽しそうな場面に出くわしました。
横田さんは「ヴィーナス」という婦人のブラウス製造卸を
経営されています。
横田さんの人柄は、人が集まってくる何かをお持ちです。
銀行の会でいつもお目にかかるのですが、
横田さんの人柄は多いに見習わせていただいています。
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「いそべさん、いそべさん、ちょっと一杯やっててよ!」
ララの散歩でよくお会いする横田さんたちが、外でビールを飲んで
います、実に楽しそうな場面に出くわしました。
横田さんは「ヴィーナス」という婦人のブラウス製造卸を
経営されています。
横田さんの人柄は、人が集まってくる何かをお持ちです。
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横田さんの人柄は多いに見習わせていただいています。
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2006年05月03日(水)更新
「生まれました!」久保田店長に男の子誕生です(^o^)
少子化、少子化の文字ばかりが目立つ日本の昨今ですが、
フットマークでは、昨年11月から毎月のように
社員のお子さんが誕生しています。
社員の中には、4人目誕生というベテランもいます。
こんな社内にあって、「うきうき屋」店長の久保田さんは
二番目のお子さんが誕生した直後をメールしてくださいました。
ご了解をいただいて掲載させていただきました。
やっぱり、マタニティスイミングに通っていて
よかったんですね。(^o^)
「マタニティスイミングに通っています」っていう人が増えて
いるようです。
マタニティスイミングの次ぎは、ベビースイミングです。
長崎宏子さん主宰のゲンキなアトリエさんの
ベビーアクアティクス教室は、
すごい人気で、妊娠したらすぐに入会を申込まなくては・・・
という人がいるくらいです。
http://genkina-atelier.com/
久保田店長がお産ためお休みをいただいていますが、
かのうち店長代理が頑張っています。
おかげで3月、4月に引き続いて、
5月の連休前まで、誠に好調な売上です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「久保田です。携帯電話のメールからで失礼します。
午後5時11分に産まれました!3300gの元気な男の子です。
午後4時過ぎには「明日かな?」と助産士さんに言われたのに、
その後スゴイ勢いで進みました。
病院スタッフにうまくリードしていただいたことと、
マタニティスイミングで呼吸法&姿勢を繰り返して練習したため、
超急激に進んだ割には過呼吸も起こさずに陣痛を逃しながら
最後までがんばれました。
私は少し貧血気味なこと以外、元気です♪
しっかり食事もしました。
(食事後にいったん眠ったのでかなりすっきりしました)
今日はこれで休みます~
明日には写真を送ります。
浜辺さん久米さん中島さん、社内のみなさんにもよろしくお伝えください。
(^o^)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
きっとご主人さまもお喜びでしょう。
いや~・・・お目出度いですね。
___________________________
--
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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社員の中には、4人目誕生というベテランもいます。
こんな社内にあって、「うきうき屋」店長の久保田さんは
二番目のお子さんが誕生した直後をメールしてくださいました。
ご了解をいただいて掲載させていただきました。
やっぱり、マタニティスイミングに通っていて
よかったんですね。(^o^)
「マタニティスイミングに通っています」っていう人が増えて
いるようです。
マタニティスイミングの次ぎは、ベビースイミングです。
長崎宏子さん主宰のゲンキなアトリエさんの
ベビーアクアティクス教室は、
すごい人気で、妊娠したらすぐに入会を申込まなくては・・・
という人がいるくらいです。
http://genkina-atelier.com/
久保田店長がお産ためお休みをいただいていますが、
かのうち店長代理が頑張っています。
おかげで3月、4月に引き続いて、
5月の連休前まで、誠に好調な売上です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「久保田です。携帯電話のメールからで失礼します。
午後5時11分に産まれました!3300gの元気な男の子です。
午後4時過ぎには「明日かな?」と助産士さんに言われたのに、
その後スゴイ勢いで進みました。
病院スタッフにうまくリードしていただいたことと、
マタニティスイミングで呼吸法&姿勢を繰り返して練習したため、
超急激に進んだ割には過呼吸も起こさずに陣痛を逃しながら
最後までがんばれました。
私は少し貧血気味なこと以外、元気です♪
しっかり食事もしました。
(食事後にいったん眠ったのでかなりすっきりしました)
今日はこれで休みます~
明日には写真を送ります。
浜辺さん久米さん中島さん、社内のみなさんにもよろしくお伝えください。
(^o^)
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きっとご主人さまもお喜びでしょう。
いや~・・・お目出度いですね。
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2006年05月02日(火)更新
「経営者会報」はすぐに実践できる記事が詰まっています
http://www.njh.co.jp/njs/keikai.htm
その「経営者会報」がブログを始めました。
もちろん私は真っ先に会員になりました。
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会員番号「2」をいただくことになりました。
栄光の2番になるように誓ったのです。
「経営者会報ブログ」は、その名の通り、
経営者が自ら発信する“雑誌連動型・会員制有料ブログサイト”
です。
経営者ブロガーのカリスマ・久米信行さんが
「社長のためのブログ道講座」の講演をされていますが、
3月14日の講演会では、私も久米さんの脇役を努めさせて
いただきました。
カリスマ・久米さんがフットマークのブログを
経営者会報5月号で紹介してくださっています。
久米さん、ありがとうございます。
フットマークのビブス姿、ナンバー2を付けて
当社のブログについてお話させていただきました。
久米さんのトレードマーク、Tシャツ姿にはとてもとても
敵いませんが、ビブスナンバー2も結構
自分自信にインパクトを与えてくれました。
ビブス姿の私がマイクなんか握っています。
自社の商品がこんなにインパクトを与えてくれるなんて
めったにありません。
ちなみに、経営者会報ブログの講演会は、
6月2日に次回、東京で開催されます。
詳しくはコチラです。
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