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フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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「メンバーが全員揃いました！ カンパイ、乾杯！」
わがチームのメンバーは太田さん、遠藤さん、
宮田さん、藤家さん、小番さん、そして私の６人、
私は美味しいビールを飲むことができました。
今回はアイデアボックスの表彰第３位の賞金で
美味しいビールとイタリア料理にありつけ、
しばし、朝礼の話しから芸能人、テレビの話し、
藤家さんの真っ赤な自家用車の話しまで、
社員にみんなと楽しい時間を過すことができました。
私のもっとも嬉しい時間のひとつに社員の人達と
日頃の成果が出せたとき、また苦しいこと、
困ったことが解決できて、
そのお祝にビールと食事ができることです。
アイデアボックス第３位には、メンバーとして
さほど貢献できなかった私ですが、他の５人の力の
おかげで美味しいビールを飲めました。
やったらやっただけのことがある社風が実感できる
時でもあります。
多分・・・３０年近く前から、続いているフットマークの
アイデアボックス、
毎月テーマは変わりますが、無限のアイデアが次ぎから次ぎへ
人間の可能性って、凄いです。
全員の力を結集したアイデアボックスの貴重なデータが
毎期・・・毎期・・・
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
３年前に「フィールアライナ」「うきうきエプロン」
「アクアファン水着」のマーケティングで指導いただいた
早稲田ビジネスパートナーズ、http://www.wbps.jp/
多田さん、豊島さん、今回から鈴木さんも加わっていただき、
社内で人財採用のミーティングが行なわれています。
会社では菊地取締役が先頭に立ってて、
４人のプロジェクトメンバーをまとめています。
「如何にフットマークのファンを増やしていくことができるか」
テーマは変わっても、社内で解決手法が活かせるように
していきたいです。
フットマークでは、商業高校から、専門学校から、
あるいは、４年生の大学から社会にはじめて出る方々を
社員の仲間に迎え入れてきました。
今後も目標実現経営を実践する中で、
「楽しく燃える社風づくり」と「めざす人財づくり」
に取り組んでいきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
一週間の新人研修の最終日を迎えました。
今日の講師は小嶌先生、
「モノの見方・考え方」とは？
「フットマークの特長とは？」
「会社とは？」「会社と自分の使命は何か？」
「基本行動は？」
「目標とは？」
「お客様とは？」
「なぜ人は働くのか？」
最後に自分自身の目標を設定し、自分を確認してみよう、
ということで、目標体系図を書くことになりました。
新人らしくない私ですが、半日の時間は新人の目線で
自分自身を考えることになりました。
小嶌先生、ご指導ありがとうございました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
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「えぇと・・ＪＲの関内で下車して・・・
ＺＡＩＭ・・・ＺＡＩＭ？？」
http://www.cinra.net/event/article.php?id=8758
なんとなく気になる会場の名前、ＺＡＩＭ、
よくよく聞いてみると、もと財務省の建物です。
ザイム、財務、ＺＡＩＭか。
「これを公共の場所に置けたら、
みんなに利用してもらえてなぁ・・
展示会場内ではもったいない」
「そうなです、でも公共のスペースとなると
許可が必要なんです・・・」
「うん・・・そうか」
多くの若い人たちがＺＡＩＭを訪れていました。
作品を展示している仁藤さんは、
訪れる人の質問に答えていました。
仁藤さんの作品は、「渥美賞を受賞された」と、
作品のそばにあるノートに書いてありました。
渥美賞！おめでとうございます。
私が見学を終わって、会場のＺＡＩＭを出ようとしたら
渥美賞の授与者である渥美教授にばったり！
渥美先生はこれから「てつそん」をみられるとことでした。
東北芸術工科大学は、「てつそん」の主要メンバーになって
大活躍してしています。
今年４月１日フットマークに入社してくる仁藤さんの作品を
家内と破裂寸前の大きなお腹を抱えて長女と見学してきました。
てつそんは、日本全国のデザイン・芸術・建築系の
学生有志による全国最大規模の合同卒業制作展です。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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2007年05月24日(木)更新
アイデアボックス第３位のメンバーが全員でお祝！
「メンバーが全員揃いました！ カンパイ、乾杯！」
わがチームのメンバーは太田さん、遠藤さん、
宮田さん、藤家さん、小番さん、そして私の６人、
私は美味しいビールを飲むことができました。
今回はアイデアボックスの表彰第３位の賞金で
美味しいビールとイタリア料理にありつけ、
しばし、朝礼の話しから芸能人、テレビの話し、
藤家さんの真っ赤な自家用車の話しまで、
社員にみんなと楽しい時間を過すことができました。
私のもっとも嬉しい時間のひとつに社員の人達と
日頃の成果が出せたとき、また苦しいこと、
困ったことが解決できて、
そのお祝にビールと食事ができることです。
アイデアボックス第３位には、メンバーとして
さほど貢献できなかった私ですが、他の５人の力の
おかげで美味しいビールを飲めました。
やったらやっただけのことがある社風が実感できる
時でもあります。
多分・・・３０年近く前から、続いているフットマークの
アイデアボックス、
毎月テーマは変わりますが、無限のアイデアが次ぎから次ぎへ
人間の可能性って、凄いです。
全員の力を結集したアイデアボックスの貴重なデータが
毎期・・・毎期・・・
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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2007年05月16日(水)更新
人財採用から人財育成への道のり、やりがいのある仕事にしていきたいです。
３年前に「フィールアライナ」「うきうきエプロン」
「アクアファン水着」のマーケティングで指導いただいた
早稲田ビジネスパートナーズ、http://www.wbps.jp/
多田さん、豊島さん、今回から鈴木さんも加わっていただき、
社内で人財採用のミーティングが行なわれています。
会社では菊地取締役が先頭に立ってて、
４人のプロジェクトメンバーをまとめています。
「如何にフットマークのファンを増やしていくことができるか」
テーマは変わっても、社内で解決手法が活かせるように
していきたいです。
フットマークでは、商業高校から、専門学校から、
あるいは、４年生の大学から社会にはじめて出る方々を
社員の仲間に迎え入れてきました。
今後も目標実現経営を実践する中で、
「楽しく燃える社風づくり」と「めざす人財づくり」
に取り組んでいきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年03月30日(金)更新
私は新人にまぎれ込んで、新入社員研修に参加しました
一週間の新人研修の最終日を迎えました。
今日の講師は小嶌先生、
「モノの見方・考え方」とは？
「フットマークの特長とは？」
「会社とは？」「会社と自分の使命は何か？」
「基本行動は？」
「目標とは？」
「お客様とは？」
「なぜ人は働くのか？」
最後に自分自身の目標を設定し、自分を確認してみよう、
ということで、目標体系図を書くことになりました。
新人らしくない私ですが、半日の時間は新人の目線で
自分自身を考えることになりました。
小嶌先生、ご指導ありがとうございました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
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2007年03月25日(日)更新
能登半島で震度６の激震が・・・・・・
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・ほんとにつながらないんだ・・・・」
夜になってかけました。
「そちらの地震の被害はどうでか？」
「ハイ、大丈夫です。
携帯電話もかかりにくくなっていましたが、今は通じる
ようになりました。
少し離れたところの道路が・・・・ということを
耳にしましたが、家族みんな元気です・・・・」
Ｎ子さんは入社して３年１０ヶ月、若くして結婚、
お母さんになってから、赤ちゃんを連れて会社に笑顔
を見せてくれました。
つい先日も東京の実家にきて、会社にも・・・・
私は外出中でしたが、みんなにおみやげをいただきました。
その時のおみやげです。
被災者の方々は、今大変なご苦労をされていると思います。
どうか、１日も早く通常の生活に戻られるようお祈りして
います。
普段は当たり前の生活ですが、いざ困難にぶつかることって
必ずあるんです。
その時にどう考えるかが大事だと思います。
何度も何度もそうした経験をしてきたことを活かしたいです。
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しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・ほんとにつながらないんだ・・・・」
夜になってかけました。
「そちらの地震の被害はどうでか？」
「ハイ、大丈夫です。
携帯電話もかかりにくくなっていましたが、今は通じる
ようになりました。
少し離れたところの道路が・・・・ということを
耳にしましたが、家族みんな元気です・・・・」
Ｎ子さんは入社して３年１０ヶ月、若くして結婚、
お母さんになってから、赤ちゃんを連れて会社に笑顔
を見せてくれました。
つい先日も東京の実家にきて、会社にも・・・・
私は外出中でしたが、みんなにおみやげをいただきました。
その時のおみやげです。
被災者の方々は、今大変なご苦労をされていると思います。
どうか、１日も早く通常の生活に戻られるようお祈りして
います。
普段は当たり前の生活ですが、いざ困難にぶつかることって
必ずあるんです。
その時にどう考えるかが大事だと思います。
何度も何度もそうした経験をしてきたことを活かしたいです。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年03月17日(土)更新
「てつそん、てつそん、はじまっていました」
「えぇと・・ＪＲの関内で下車して・・・
ＺＡＩＭ・・・ＺＡＩＭ？？」
http://www.cinra.net/event/article.php?id=8758
なんとなく気になる会場の名前、ＺＡＩＭ、
よくよく聞いてみると、もと財務省の建物です。
ザイム、財務、ＺＡＩＭか。
「これを公共の場所に置けたら、
みんなに利用してもらえてなぁ・・
展示会場内ではもったいない」
「そうなです、でも公共のスペースとなると
許可が必要なんです・・・」
「うん・・・そうか」
多くの若い人たちがＺＡＩＭを訪れていました。
作品を展示している仁藤さんは、
訪れる人の質問に答えていました。
仁藤さんの作品は、「渥美賞を受賞された」と、
作品のそばにあるノートに書いてありました。
渥美賞！おめでとうございます。
私が見学を終わって、会場のＺＡＩＭを出ようとしたら
渥美賞の授与者である渥美教授にばったり！
渥美先生はこれから「てつそん」をみられるとことでした。
東北芸術工科大学は、「てつそん」の主要メンバーになって
大活躍してしています。
今年４月１日フットマークに入社してくる仁藤さんの作品を
家内と破裂寸前の大きなお腹を抱えて長女と見学してきました。
てつそんは、日本全国のデザイン・芸術・建築系の
学生有志による全国最大規模の合同卒業制作展です。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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