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フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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私の大好物<きんつば>! いち早く口に入れさせていただきました。
「おっ・・・美味しい・・・・」
この<きんつば>の美味しさは格別です。
会社のみんなが味わえるようにというお手紙にある通り、
80個もたくさんいただきました。
こんなに甘さを押さえて、でもいい味、どこのお店でしょうか?
<きんつば>の美味しさが先にたってしまって、
あとからお店を見た次第です。
金沢市のの中田屋さんが作っていました。
http://www.kintuba.co.jp/main.html
ついつい美味しい<きんつば>のことを
先に書いてしまいましたが、
この<きんつば>は、スクール部で仕事をしていたナツコさん
からお送りいただいた内祝いの品です。
ナツコさんは、3年10ヶ月フットマークに勤務、
結婚して金沢にご家庭を持たれました。
そして、若い若い(20歳台の前半も前半です)
お母さんになったのです。
フットマークでは、
みんなのパソコンの先生をやるほどの腕前でした。
「ナツコさん、これちょっと教えて・・・・・」が
社内に響いていました。
若い若いお母さんと赤ちゃん、
どうか健康で育ってほしいと願っています。
そして、フットマークのスクール水着、水泳帽子、スイムゴーグル、
スイムバッグ・・・・・まだまだたくさんの水泳用品が
ありますが・・・
いつの日か赤ちゃんが身につけることを夢見ています。
「お母さんは、このスクール水着、水泳帽子を作っていたのよ」
こんな会話が聞けるのも、そんなに遠いことではありません。
___________________________
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
朝礼で人の方に辞令をお渡ししました。
新しい期のはじまりは、会社の目標と方針が変り、
戦略にそって組織、人事が変る次期でもあります。
4月1日に入社した5人の社員は8月20日までの研修期間を
経て、各部門に今日から所属することになります。
8月21日からフットマークの61期が始まります。
おかげさまで、60年の間ずっと納税できる業績を上げることが
できました。
考えてみれば、世の中は景気がよくなったり、悪くなったり、
産業の主役が次々に移り変る変化の激しいことの連続であった
ことは確かです。
日本経済が大きな打撃を受けたオイルショック、バブルの崩壊
など振りかえれば、大きな山あり谷あり、これが経済の実態です。
でも、わが社でいえば、オイルショック、バブルの崩壊の次期は
いずれも業績を伸ばしてくることができました。
景気がどんなに悪くても、業績を伸ばしている企業はたくさん
あります。景気がどんなに好調であって、みんなが景気がいい、
って喜んでいる時でも企業の倒産・廃業は後をたちません。
フットマークの60年をざっと振りかえってみれば、
景気の曲線とは、やや反比例してきました。
反比例というよりなだらかな上昇カーブで60期まできました。
これからはどうなるか分かりませんというより、
今後も発展し続けられるように全社一丸となって
努力していきたい、そんな誓いをたてた今朝でした。
___________________________
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
8月1日から8月11までの澤井さんのインターンシップが
今日で終わりました。
各部門の、そして社外のいろいろなミーティングに参加をし、
プールでは被験者になり、
マキントッシュを使っての実際のデザイン作成、
商品管理部(倉庫)に行ったり・・・
著名なデザイナーさんお二人の仕事ぶりにも接していただき・・・・・・
なんと盛りだくさんな9日間でした。
盛りだくさんなスケジュールを組んでしまったので
途中で息切れしてしまうのではないかと少々心配だったのですが、
澤井さんはやり遂げてしまいました。
最終日のお昼は、会社の近くの老舗「かど家」さんで
お疲れさまの集まりをしました。
はじめての社会人体験でこれだけしっかり話しができるのは
すごいことです。
自分の身近な人をよく見ていることが、ひとつひとつの
コメントとしてかえってきます。
モノづくりをする人にとって、周囲の人への洞察力が
商品づくりに反映されてくるのです。
インターンの澤井さんをお世話した和田さんをはじめ、
各部門の社員のみなさんのご協力ありがとうございました。
後一年半の学生生活を経て、社会人となる澤井さん、
わが社でのインターンシップを
就職活動のお役に立てていただたら嬉しいです。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
今週、8月1日から大学3年生がアクアヘルス部にきました。
8月11日までの予定で実務を勉強しています。
初日はあらかじめ二週間の予定を一覧表にして、5W1Hが
分かるようにしました。
初日は、フットマークの「創る」⇒「作る」⇒「売る」⇒「届ける」
の流れを説明して、実際の商品を手にしてもらうために
私と一緒に商品管理部にいきました。
約1時間半かけて、商品管理部の隅から隅まで、主な商品を説明して
まわりましたが、澤井さんはひとつひとつの商品に身近な人のコメント
を話してくれました。
はじめての社会人体験でこれだけしっかり話しができるのは
すごいです。
私が社会人一年生の時にこんなに確り話せませんでした。
浮きうきポールは、はじめて見たとのことですが、
ベビーハーネス、ラウンド型スイミングバッグ、級マークなど、
どれもこれもコメントがかえってきました。
毎朝、毎朝、私とアクアヘルス部の山田さんと3人で
前の日の報告と今日の仕事の打ち合わせをしています。
澤井さんがわが社で実り多いインターンシップになることを
応援しています。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
2006年10月18日(水)更新
ナツコさんと、すごく美味しい<きんつば>の物語
私の大好物<きんつば>! いち早く口に入れさせていただきました。
「おっ・・・美味しい・・・・」
この<きんつば>の美味しさは格別です。
会社のみんなが味わえるようにというお手紙にある通り、
80個もたくさんいただきました。
こんなに甘さを押さえて、でもいい味、どこのお店でしょうか?
<きんつば>の美味しさが先にたってしまって、
あとからお店を見た次第です。
金沢市のの中田屋さんが作っていました。
http://www.kintuba.co.jp/main.html
ついつい美味しい<きんつば>のことを
先に書いてしまいましたが、
この<きんつば>は、スクール部で仕事をしていたナツコさん
からお送りいただいた内祝いの品です。
ナツコさんは、3年10ヶ月フットマークに勤務、
結婚して金沢にご家庭を持たれました。
そして、若い若い(20歳台の前半も前半です)
お母さんになったのです。
フットマークでは、
みんなのパソコンの先生をやるほどの腕前でした。
「ナツコさん、これちょっと教えて・・・・・」が
社内に響いていました。
若い若いお母さんと赤ちゃん、
どうか健康で育ってほしいと願っています。
そして、フットマークのスクール水着、水泳帽子、スイムゴーグル、
スイムバッグ・・・・・まだまだたくさんの水泳用品が
ありますが・・・
いつの日か赤ちゃんが身につけることを夢見ています。
「お母さんは、このスクール水着、水泳帽子を作っていたのよ」
こんな会話が聞けるのも、そんなに遠いことではありません。
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2006年08月21日(月)更新
61期のはじまりは、辞令から
朝礼で人の方に辞令をお渡ししました。
新しい期のはじまりは、会社の目標と方針が変り、
戦略にそって組織、人事が変る次期でもあります。
4月1日に入社した5人の社員は8月20日までの研修期間を
経て、各部門に今日から所属することになります。
8月21日からフットマークの61期が始まります。
おかげさまで、60年の間ずっと納税できる業績を上げることが
できました。
考えてみれば、世の中は景気がよくなったり、悪くなったり、
産業の主役が次々に移り変る変化の激しいことの連続であった
ことは確かです。
日本経済が大きな打撃を受けたオイルショック、バブルの崩壊
など振りかえれば、大きな山あり谷あり、これが経済の実態です。
でも、わが社でいえば、オイルショック、バブルの崩壊の次期は
いずれも業績を伸ばしてくることができました。
景気がどんなに悪くても、業績を伸ばしている企業はたくさん
あります。景気がどんなに好調であって、みんなが景気がいい、
って喜んでいる時でも企業の倒産・廃業は後をたちません。
フットマークの60年をざっと振りかえってみれば、
景気の曲線とは、やや反比例してきました。
反比例というよりなだらかな上昇カーブで60期まできました。
これからはどうなるか分かりませんというより、
今後も発展し続けられるように全社一丸となって
努力していきたい、そんな誓いをたてた今朝でした。
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2006年08月11日(金)更新
インターンシップの澤井さん、ほんとうにお疲れさまでした
8月1日から8月11までの澤井さんのインターンシップが
今日で終わりました。
各部門の、そして社外のいろいろなミーティングに参加をし、
プールでは被験者になり、
マキントッシュを使っての実際のデザイン作成、
商品管理部(倉庫)に行ったり・・・
著名なデザイナーさんお二人の仕事ぶりにも接していただき・・・・・・
なんと盛りだくさんな9日間でした。
盛りだくさんなスケジュールを組んでしまったので
途中で息切れしてしまうのではないかと少々心配だったのですが、
澤井さんはやり遂げてしまいました。
最終日のお昼は、会社の近くの老舗「かど家」さんで
お疲れさまの集まりをしました。
はじめての社会人体験でこれだけしっかり話しができるのは
すごいことです。
自分の身近な人をよく見ていることが、ひとつひとつの
コメントとしてかえってきます。
モノづくりをする人にとって、周囲の人への洞察力が
商品づくりに反映されてくるのです。
インターンの澤井さんをお世話した和田さんをはじめ、
各部門の社員のみなさんのご協力ありがとうございました。
後一年半の学生生活を経て、社会人となる澤井さん、
わが社でのインターンシップを
就職活動のお役に立てていただたら嬉しいです。
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2006年08月09日(水)更新
誕生日に驚きのプレゼントをいただきました
朝礼の場で、「たんぽぽ会」(社員の親睦会)からメッセージカードと
靴下二足のプレゼントをいただきました。
善は急げ!
午後から銀行の支店長にお会いので、紺色のスーツ姿に
靴下を履き替えて、外出しました。
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磯部成文@FOOTMARK
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靴下二足のプレゼントをいただきました。
善は急げ!
午後から銀行の支店長にお会いので、紺色のスーツ姿に
靴下を履き替えて、外出しました。
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磯部成文@FOOTMARK
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2006年08月04日(金)更新
ただ今、インターンシップの3年生が仕事をしています
今週、8月1日から大学3年生がアクアヘルス部にきました。
8月11日までの予定で実務を勉強しています。
初日はあらかじめ二週間の予定を一覧表にして、5W1Hが
分かるようにしました。
初日は、フットマークの「創る」⇒「作る」⇒「売る」⇒「届ける」
の流れを説明して、実際の商品を手にしてもらうために
私と一緒に商品管理部にいきました。
約1時間半かけて、商品管理部の隅から隅まで、主な商品を説明して
まわりましたが、澤井さんはひとつひとつの商品に身近な人のコメント
を話してくれました。
はじめての社会人体験でこれだけしっかり話しができるのは
すごいです。
私が社会人一年生の時にこんなに確り話せませんでした。
浮きうきポールは、はじめて見たとのことですが、
ベビーハーネス、ラウンド型スイミングバッグ、級マークなど、
どれもこれもコメントがかえってきました。
毎朝、毎朝、私とアクアヘルス部の山田さんと3人で
前の日の報告と今日の仕事の打ち合わせをしています。
澤井さんがわが社で実り多いインターンシップになることを
応援しています。
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