フットマーク株式会社

アイデアＢＯＸ委員会は、素晴らしいアイデアを出しています。

アイデアＢＯＸ委員が考えた
５月、６月の朝礼の２分間スピーチのテーマは、
「得意先さん、仕入先さんから学べる良い点」です。

_______________________________________________


日頃の仕事を通して、得意先さん・仕入先さんから
学んだ良い点を話して下さい。

皆さん、普段何かの形でフットマーク以外の会社さんと
関わっていると思います。

営業、電話対応、発注、受注、納品など・・

この機会にフットマークにもプラスになる良い点を
社内で共有して繋げていければいいなと思い、
今回このテーマに決めました。

______________________________________________


というアイデアＢＯＸ委員の趣旨です。



今朝、当番の私が今日話した「得意先さん、仕入先さんから学べる良い点」は、
長年取引のあるＳ社大手商社さんの歴代の課長、担当の方々です。

長年お取引していて、いずれの課長、担当の方とお会いして
いても、実に前へ前への姿勢が共通しています。

景気が悪ければ、悪い景気を吹き飛ばさんばかりの迫力で、
何かいい商売になるネタはないものか・・・

好奇心旺盛とかいう以上の何かを感じさせられ、
話をしていると大変な刺激と緊張感が私は生まれてきます。

自分たちのミッション、業績をクリアするのは当たり前、
目標以上の仕事をしたいというエネルギーに満ち溢れています。

それだけに人一倍勉強熱心です。

会社の業績が悪い、業界のムードが悪い、部門やチーム、
同僚の愚痴話、こぼし話、泣き言、言い訳がましいことなど
これっぽいっちも聞いたことはありません。

どんな場面でも、言い訳、愚痴、泣き言、こぼし話なんか
言っているくらいなら、自分でやってみようよ！
がビシビシ伝わってきますから、商談していて面白いです。

こうした前向きな姿勢、積極的な行動はどこから生まれてくるのでしょうか。
本人の持ち前の資質なのでしょうか、社風、部風なのでしょうか。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

人を想い、笑顔を創る。
　すべては「健康快互」から。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

磯部成文＠ＦＯＯＴＭＡＲＫ
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/