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フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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2009年06月06日(土)更新
川喜多 喬先生が書いてくださった「能力開発21」
人財育成、人的資源管理、事業戦略をご専門
に研究している法政大学教授 川喜多喬先生
が過日取材に見えられて、
http://e-humanresourcemanagement.com/
「能力開発21」2009年6月号に
https://www.javada.or.jp/lib/gekkan/index.html
「自ら手を挙げる人」を育ててきた会社の「足あと」
というタイトルでフットマーク株式会社のことを
書いてくださいました。
会社の商品や技術は外から見えるのですが、
会社の経営、体質、社風ってなかなか見えないものです。
私は会社の体質、社風があって
商品や技術が生まれてくると信じています。
川喜多先生とお話している間に
自社の強み、弱みなども自覚できて
大変勉強になりました。
川喜多先生、本当にありがとうございました。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
に研究している法政大学教授 川喜多喬先生
が過日取材に見えられて、
http://e-humanresourcemanagement.com/
「能力開発21」2009年6月号に
https://www.javada.or.jp/lib/gekkan/index.html
「自ら手を挙げる人」を育ててきた会社の「足あと」
というタイトルでフットマーク株式会社のことを
書いてくださいました。
会社の商品や技術は外から見えるのですが、
会社の経営、体質、社風ってなかなか見えないものです。
私は会社の体質、社風があって
商品や技術が生まれてくると信じています。
川喜多先生とお話している間に
自社の強み、弱みなども自覚できて
大変勉強になりました。
川喜多先生、本当にありがとうございました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/