2010年08月24日(火)更新
タイガーマスクの正体は、実は日傘男だったんです
11時からNHKのカメラが社内でまわり始めました。
社内の男性が次々に質問に答えています。
はたして何事が?????

男性の日傘が都会で話題になっているとか・・・
日傘、フットマーク、男 猛暑 どうも共通点が見つかりません。
何かの間違いでは・・・でもNHKさんが間違えるはずはありません。
主役は社員の木村さんだったんです。
藤家さんのブログに木村さんの日傘姿が切っ掛けで
NHKさんの取材になりました。
ブログを書いていて何が幸いするかわかりませんね。
http://blog.goo.ne.jp/fuji-footmark/e/b2619d8ab880823d77d4daf265a9a0e3
NHK 午後6時のニュースに登場した木村さんが
日傘姿でインタビューに答えているではありませんか。
今日は首都圏版、8月25日2時15分から全国版だそうです。


木村さんといえばタイガーマスク
タイガーマスク、日傘男、NHK、猛暑、ますます不思議な感じです。

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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
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http://www.ukiuki.jp/

2010年08月22日(日)更新
紫外線が気になるなんて言ってらません、亀戸天神社大祭
朝6時に町会会館前の神輿の周りに集まってきた人は
ざっと200人
亀戸天神社に宮入したのが12時45分・・・
http://www.kameidotenjin.or.jp/
この間延々と歩いて紫外線を諸に浴びっぱなしです。
汗、汗、汗・・

4年に一度の大祭、緑2丁目の神輿が境内にはって
祭りは最高潮に達しました。
亀戸天神社にむかっている
緑二丁目の半被姿は・・・
数十年前の黒色の半被は
長年洗って緑色になっています。

お祭り、神輿のいいところはたくさんあります。
久しぶりの人に声をかけたり、かけられたり

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2010年07月09日(金)更新
韓国ソウルで第1回アクアフェスティバル開催

FOOTMARK KOREAでは7月11日(日)に韓国ソウルで水中運動のセミナー
第1回アクアフェスティバルを開催します。
ただいま現在146名のインストラクターさんが参加申込みいただいています。
いずれもプールには熱い想いを抱いて、
水中運動の先導者、水先案内人になってくださる方々ばかりです。
◆日時:2010年7月11日(日)時間:9:00~17:15
◆会場:KBSパルパルプール(韓国ソウル)
◆詳細: http://www.aquarobic.co.kr/
◆主催:FOOTMARK KOREA http://www.cyworld.com/footmarkkorea
フットマークが長年取り組んでいる
「健康は水の中にある~in aqua sana est~」を
水中運動や水中歩行が熱が高まる韓国で実践していきます。
水の魅力がたくさんの人に理解していただき
プールに通われる人が増えていただくことが
この水中運動のセミナーの目的です。
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2010年07月08日(木)更新
天海祐希さん、フジテレビドラマ「GOLD」に主演
フジテレビドラマにJAKED水着が毎週登場します!
オリンピックを目指す家族の話です。
長男が水泳でオリンピックを目指している模様です。

フットマークのショールームの真ん中に位置している
JAKED水着です。
JAKEDはオープニングとストーリー中にも出る予定です。
懐かしいなぁ・・・
30年位前の「金メダルへのターン」
主演が梅田智子さん、
元東京オリンピック選手の木原光知子さんが水泳のコーチ役で
友情出演、
ストラプの競泳水着に、フットマークのスイマー型水泳帽子
真っ白スイミングキャップを使っていただきました。
一斉を風靡したスイマー型水泳帽子
懐かしいなぁ・・
1ドルが270円台の時代
アメリカ、カナダ、オーストラリアへ輸出していました。
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2010年07月02日(金)更新
辰己国際水泳場の決戦に備えて10倍の双眼鏡を買いました
明後日、7月6日いよいよ決戦のときがやってきます。

辰己国際水泳場に響きわたる場内アナウンスの声
「第3のコ~~ス カトウくん フットマーク」
あちらはマイクの声、
これにひけをとらない生の大声をプール観覧席から響かせてみせます。
前日本記録保持者、加藤良一選手の活躍を期待して
「カトーーー!!! かと~ォ かと~ォ かと~ォ」
今回の楽しみはもうひとつ、
はたしてジャケッド社の水着を誰が着ているか
興味津々です。
新品の双眼鏡でしっかり見つけることにします。

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2010年06月18日(金)更新
誕生日を喜ぶデストロイヤー・キムラの笑顔
プレゼンター加藤さんからかぶせてもらったところを
私がパチリ!!

朝は全社員が隣の公園でラジオ体操、そしてショールームで朝礼、
経営理念を大きな声で唱和、
各部門の点呼、
報告連絡、
今週の部門状況、
本日の来社、
私のお勧めブログと続きます。
今日の報告連絡・・・・
今日は二人の誕生日です。
六安工場から「端午節」で日本に戻ってきた菊池さん
菊池さんのコメント「今日のために本社に戻ってきました」
http://china.alaworld.com/modules.php?name=Know&about=tradition_day&on=duanwu
もう一人は安美錦とよく間違われる木村さん、
プレゼンター加藤さんから誕生日のお祝いカードを
読み上げてもらってまんざらでもない笑顔。

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2010年06月07日(月)更新
私も仲間に入れてほしい!!泥んこ遊び
田んぼの泥んこの中で思いっきり遊んでいる子どもたちの映像が・・・
夏日の田んぼは暖かそう。
「泥んこ遊び」とでもいうのでしょうか。
まさか水泳帽子とスイムグラスが「田んぼ」の中でで使われるとは、
泥んこが体中にくっついて、何を着ているかまったくわかりません。

きているウエアは水着なのか?
Tシャツなのか?
もしかしてシャインガード??

首から上が見えるだけ。
とにかく泥だらけの子どもたちはみんな水泳帽子とスイムグラス姿
楽しそうに笑っています。
こんな光景が羨ましいです。
私も仲間に入れてほしい!!!
テレビ画面で見る限りではフットマークの水泳帽子「ダッシュ」
それとスイムグラスは何処のメーカーかは判別できませんでした。
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2010年04月04日(日)更新
「泳ぎたくなっちゃう水着」なんてあるんですか?ほんとに
錦糸町のセントラルスポーツのプールで泳いできました。
この水着の商品名は“楽に泳げる水着”なんです。

ところがところが、
私にしてみると「泳ぎたくなっちゃう水着」なんです。
だってこの水着を着てクロールでもブレストでも手と足を
正しく動かしていると楽に泳げるんです。
息継ぎが苦しくなってちょっと休憩がいりません。
それだけ短い時間で多くの運動量が得られることになります。
息継ぎのエネルギーを使わなくていいので、
泳ぎのフォームに集中できるのです。
ということは美しく泳げる水着ということにもなりますね。
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2010年04月02日(金)更新
“汗をかこう”懸命に働くのだ。
新社会人おめでとう。
この言葉を私は十年、フレッシュマンたちに贈ってきた。
だが今年は少し趣をかえる。
何十年に一度の不況のときに君は出発する。
これを不運と思うか?
違う。チャンスだ。
今この時こそが“千載一隅”だ。(辞書を引きなさい)
今、日本も世界もさまざまなものが変わろうとしている。
政治のあり方も、経済のとらえ方も企業の理念さえ揺らいでいる。
あらゆるものが見直されている。
自分たちだけが富や幸福を得ればいいという考えでは
世界は閉塞するのがわかった。
エリートや、特権を持つ人々のやり方は通用しなくなった。
では何もかもが変わるのか?違う。
世の中がそう易々と変わるものか。
千載一隅。
汗をかこう。
誇りと品格を持て。
道に迷ったら元の場所に帰るのだ。初心にかえろう。
基本にたちかえろう。皆がしてきたことをやるのだ。
“汗をかこう”懸命に働くのだ。
これを君たち若者がダサイと思うなら、君たちは間違っている。
真の仕事というものは懸命に働くことで、
自分以外の誰かがゆたかになることだ。
汗した手は幸福を運んでいるのだ。
だから仕事は尊いものなのだ。仕事は君が生きている証しだ。
ならば働く上で、生きる上で大切なものは何か。姿勢である。
どんな?
それは揺るぎない。
“誇りと品格を持つ”ことだ。
これをじっこうしようとすれば、それは夕刻いは疲れも出るだろう。
そんな夕暮れは、喉に爽風とおるがごときハイボールの一杯で元気をとりもどそう。
君に乾杯。
伊集院 静

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2010年04月01日(木)更新
46年前入社式はありませんでした、私の場合
入社式のあいさつ
はじめて原稿を読みました。

森田美奈さん、山岸恵輔さん、陳 莉さん(2009年9月入社、本日出張中)
フットマーク株式会社への入社おめでとうございます。
今日から“互いに、いっしょに、快く”仕事をしていきましょう。
「人間は何処からきたのか、人間とは何か、人間は何処へ行くのか」
哲学者カントの言葉です。
「われわれは何処からきたのか、われわれは何ものか、われわれは何処へゆくのか」
についてお話させていただきます。
わが社が最初に創った商品は赤ちゃんのおむつカバーです。
会社が創業されたときの心、64年前の
創業の精神を思い起こしてみました。
私たちフットマークは健康に役立つ創意あふれる製品を開発し、広く社会に貢献しよう
私たちフットマークはつねに誠意をもってあたり、よりよい足跡をのこすよう努力しよう
私たちフットマークは仕事をつうじて心身ともに豊かな人間に成長するよう心がけよう
でした。
創業当時は磯部商店という社名でしたが、社名は変更しても私たちが現在、
毎日、毎月、毎年やっていることは何も変わっていません。
変わっていませんというより会社の軸足である「健康づくり」は
変えずにやり続けてきました。

人間にとっていちばん大切なものは何か?と尋ねられたら、
私は即座に「健康です」と答えます。
江戸・明治・大正・昭和・平成と時代がどんなに変わろうとも、
また経済の環境、例えば戦後の石油ショック、バブルの崩壊、
つい1年半前の金融危機による大不況が来ようとも健康に役立つ商品を
創造し続けることで幸いわが社の運命は一歩一歩成長発展してきました。
健康を愛する人を一人、二人と増やしつつ、心身ともに健康な人たちが
日本中にあふれる健康な社会づくりに貢献していきたいと思っています。
人間がいちばん大切に思っている健康、その健康に役立つ商品・サービスの
仕事をしていたからこそわが社の今日があり、
これからも「健康づくり」という自分の軸足でしっかりと立って、
前に前に積極的に進んでいくことを
この入社式を機会に改めて誓い合いたいのです。
「健康づくり」という軸足は家庭、地域、日本国内にとどまることなく
世界共通、グローバルなテーマでもあります。
家族の話、友達との会話、近所の人の声、地域の人たちの要望、
各地の訪問先の話を丁寧に謙虚聴くことからわが社の仕事は始まりました。
最初の1枚から大きな数量へ、
おむつカバーというひとつの製品から健康に役立つ多くの商品に、
最初の一社から多くの取引先へ、小さな取引から大きな取引へ、
赤ちゃんからお年寄りまでの幅広い年代に支持されるように、
多様な価値観の人たちの要望を「一分の一の視点」でひとつひとつ
丁寧に商品として実現してきたのですがわが社は“まだまだ”発展途上です。
お客様に対してやるべきこと、やりたいこと、困ったこと、
解決したことは“まだまだ”たくさんあります。
お客様の要望は時代とともにスピードを速めてどんどん
大きく変化していきます。
一瞬の隙も見逃さないようにしなくてはなりません。
<もっともっと>小さな声から大きな声まで、
日本に留まらず韓国、中国、やがて世界に目をむけていきたいと考えています。
われわれが創造力を発揮する場面と領域はむしろ増える一方です。
わが社の出番は“まだまだ”これからです。
わが社が長年会社を経営している目的は、
お客様の喜びを創造すること、
社員のやりがいを創造すること、
価値ある会社を創造し続けていくことです。
これらの目的を達成するには「自ら」を大切にしたいです。
「自ら」お客様の喜びを創造する、
「自ら」社員のやりがいを創造する、
「自ら」価値を高める会社にしていきたいです。
創業したときは一人で仕事を始めたのですが、
<もっともっと>成長発展していくために仲間を少しずつ増やしてきました。
今の若い人はすぐにやめてしまうので多めに採用して残った人で
仕事をしていこうなどとはまったく考えていません。
今日から入社する3人を育てて独り立ちできるように
しなくてはなりません。
先輩社員は自分の実践力を高めることで一人当りの生産性を
あげて新人、先輩ともに成長していきたいです。

私の46年前を思い出してみました。
私が学校を卒業と同時に大阪の株式会社北原商店に入社したときは
何もありませんでした。
入った最初の日から荷造りの作業に入りました。
「荷造りをしてください」という指示もありませんでしたから
自分で仕事をさがしました。
知っている人は誰もいませんでした。
研修もなし、先輩の指導もマニュアルもなかったことが
私には幸いしました。
何事も自分で考えてやってみる。行き詰ったらまた自分で考える、
分からなければ先輩に聞く、困ったら自分で解決していくという
習慣が知らず知らずにココロとカラダに染み付いていきます。
子どものころから衣食住が十分でなかった家庭環境に育ったことも
幸いしました。
何もないことから新しいことを考え出す毎日でした。
新しいことを考えることの面白さがわかり、
新しいことを考え出せる自分に気がついたのは社会人となって
5年くらいたってからです。
新しいこととは商品だけではありません。
今日より明日、明日より明後日、よりよい仕事の改善も新しいことです。
これが私の社会人としても出発点であったので、
今日まで何が起きても「すべては自分にある」と思えるようになりました。
よいことも悪いことも自分の身に降りかかることには原因があり、
「すべては自分にある」と考えれば他人のせいにすることもなく、
すべて自分ごとして納得し、物事は完結します。
国や行政に頼らない、大きな会社に依存しない、権威に寄りかからない、
過去の実績や前例に頼らない、自分の道は自分で切り開いていく。
何処までも明日に向かって挑戦していくこころを持ち続けていきます。
そして
「自ら」気づく
「自ら」学び、考える
「自ら」周囲を巻き込んで目標にむかって一丸となる
燃える集団、燃える社風となる
という考え方になりました。
今日から新入社員の3人はどうか燃える集団、
燃える社風の一員になってください。
今後は2人の社員が入社してきて、
今年度は5人が増えます。
最近の朝礼での2分間スピーチ「私のライバル」がありました。
このスピーチでは多くの人が「私のライバルは自分自身」
であると話してしていました。私も同感です。
森田さん、山岸さん、陳 莉さんが「私のライバルは自分自身」
と思える日が来ることを願っています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
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