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新入社員研修が始まりました(2)給料は誰からもらうのか

投稿日時:2006/03/20(月) 09:47rss


給料の説明をする前に、
「一体、みなさんの給料は誰が支払ってくれるのでしょうか?」

新入社員に質問しました。

Aさん「会社です」

Bさん「社長だと思います

Cさん「会社だと・・・・」

Dさん「社長かな?」

Eさん「お客さん」

正解のEさんになぜ「お客さん」であるか、さらに質問しました。

「・・???・・・・お金を払って商品を買ってくれるから・・・」

そこですかさず、「お客様が第一」の話しを始めました。

フットマークの商品を買ってくださるお客さんがいて、
レジに商品をもっていくところから、イメージしてもらいました。

数ある商品の中から、このお客さんがフットマークを選んで
くださったには、何か理由があるはずです。

お客さんがレジで代金を支払ってくださる。
お客さんが支払ってくれた代金は、販売したお店から、
取引先を通じてフットマークに代金が支払われます。

支払っていただいたお金の中から、給料などの人件費、
旅費交通費、通信費などの経費が賄われます。

経費を引いて、お客さんからいただいた利益をもって、
次ぎにまたお客さんに喜んでいただける商品を開発する
費用として投資します。

お客さんに支持されて、買っていただけるような商品を次々に
頑張って創っているんです。

午後からは、5人で共同作業が行なわれ、4時10分からは
先輩社員の前で共同作業のテーマ「冬に売れる暖か商品」
についての商品開発アイデアの発表がありました。

「こするちゃん」と名づけられた商品づくりの発表がありました。


___________________________
磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
フットマーク株式会社 シンボルマーク

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会社概要

フットマーク 経営理念 『お客様が第一』 フットマーク 経営の目的 お客様の喜びを創造する 社員のやりがいを創造する 価値ある会社を創造する フットマーク 経営の基本方針 お客様第一をどこまでも追求する...

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個人プロフィール

私が介護という言葉を創りましたフットマーク株式会社3代目磯部成文(いそべしげふみ)です。「お客さまの喜び・社員のやりがい・価値ある会社」の創造をめざし日々新しいことを考案中。現場・現実・現品を大切にし、忙しくもあり喜びも大きい毎日です。

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