フットマーク株式会社 代表取締役 磯部成文 足跡屋自在衛門 | 経営者会報 (社長ブログ)
フットマークは「健康は水の中にある」をテーマに、快適な水泳・水中運動・リハビリ・介護のための用品・用具を開発します
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「メンバーが全員揃いました! カンパイ、乾杯!」
わがチームのメンバーは太田さん、遠藤さん、
宮田さん、藤家さん、小番さん、そして私の6人、
私は美味しいビールを飲むことができました。
今回はアイデアボックスの表彰第3位の賞金で
美味しいビールとイタリア料理にありつけ、
しばし、朝礼の話しから芸能人、テレビの話し、
藤家さんの真っ赤な自家用車の話しまで、
社員にみんなと楽しい時間を過すことができました。
私のもっとも嬉しい時間のひとつに社員の人達と
日頃の成果が出せたとき、また苦しいこと、
困ったことが解決できて、
そのお祝にビールと食事ができることです。
アイデアボックス第3位には、メンバーとして
さほど貢献できなかった私ですが、他の5人の力の
おかげで美味しいビールを飲めました。
やったらやっただけのことがある社風が実感できる
時でもあります。
多分・・・30年近く前から、続いているフットマークの
アイデアボックス、
毎月テーマは変わりますが、無限のアイデアが次ぎから次ぎへ
人間の可能性って、凄いです。
全員の力を結集したアイデアボックスの貴重なデータが
毎期・・・毎期・・・
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
3年前に「フィールアライナ」「うきうきエプロン」
「アクアファン水着」のマーケティングで指導いただいた
早稲田ビジネスパートナーズ、http://www.wbps.jp/
多田さん、豊島さん、今回から鈴木さんも加わっていただき、
社内で人財採用のミーティングが行なわれています。
会社では菊地取締役が先頭に立ってて、
4人のプロジェクトメンバーをまとめています。
「如何にフットマークのファンを増やしていくことができるか」
テーマは変わっても、社内で解決手法が活かせるように
していきたいです。
フットマークでは、商業高校から、専門学校から、
あるいは、4年生の大学から社会にはじめて出る方々を
社員の仲間に迎え入れてきました。
今後も目標実現経営を実践する中で、
「楽しく燃える社風づくり」と「めざす人財づくり」
に取り組んでいきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
一週間の新人研修の最終日を迎えました。
今日の講師は小嶌先生、
「モノの見方・考え方」とは?
「フットマークの特長とは?」
「会社とは?」「会社と自分の使命は何か?」
「基本行動は?」
「目標とは?」
「お客様とは?」
「なぜ人は働くのか?」
最後に自分自身の目標を設定し、自分を確認してみよう、
ということで、目標体系図を書くことになりました。
新人らしくない私ですが、半日の時間は新人の目線で
自分自身を考えることになりました。
小嶌先生、ご指導ありがとうございました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
「えぇと・・JRの関内で下車して・・・
ZAIM・・・ZAIM??」
http://www.cinra.net/event/article.php?id=8758
なんとなく気になる会場の名前、ZAIM、
よくよく聞いてみると、もと財務省の建物です。
ザイム、財務、ZAIMか。
「これを公共の場所に置けたら、
みんなに利用してもらえてなぁ・・
展示会場内ではもったいない」
「そうなです、でも公共のスペースとなると
許可が必要なんです・・・」
「うん・・・そうか」
多くの若い人たちがZAIMを訪れていました。
作品を展示している仁藤さんは、
訪れる人の質問に答えていました。
仁藤さんの作品は、「渥美賞を受賞された」と、
作品のそばにあるノートに書いてありました。
渥美賞!おめでとうございます。
私が見学を終わって、会場のZAIMを出ようとしたら
渥美賞の授与者である渥美教授にばったり!
渥美先生はこれから「てつそん」をみられるとことでした。
東北芸術工科大学は、「てつそん」の主要メンバーになって
大活躍してしています。
今年4月1日フットマークに入社してくる仁藤さんの作品を
家内と破裂寸前の大きなお腹を抱えて長女と見学してきました。
てつそんは、日本全国のデザイン・芸術・建築系の
学生有志による全国最大規模の合同卒業制作展です。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
なにやらショールームがスタジオ風に・・・・
山形から
ディレクターさん、カメラマンさん、ライターさんの
三人のプロががわざわざフットマークの菅原さんと大鋸さんの
二人を取材に来てくださいました。
取材中に二人がいつも目の前に置いていたのが、
FOOTMARK BRAND STORY
二人とも芸工大を卒業して、フットマークに入社
それぞれの部門で商品開発、デザインの仕事で忙しく
取り組んでいます。
2月からは、スクール部が開発、大鋸さんがデザインした
<合格祈願グッズ>SAKURASAKU
http://image.blog.livedoor.jp/footmark_sc/imgs/3/8/38637b48.png
が芸工大校内で展示されています。
ここでもFOOTMARK BRAND STORY
が展示されています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
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61期の半年がアッという間に過ぎてしまいました。
なかなか売上が伸びないので、
下期6ヶ月で挽回しなくてはなりません。
上期が目標通りに行かなかった中で、
唯一目標売上を達成したのは、田中さん、遠藤さんの
アクアヘルス部です。
60期のうまく行かなかったことを活かして
的を絞って営業したことが売上増加の要因です。
1人1人が全員の前で自分の下期の重点目標を
短い時間で話すのは、慣れないと相当勇気がいることです。
逆にベテランは、慣れてしまって自分のやることが
形に終わらないようにしなくてはなりません。
新人もベテランも、自分の目標が行動ベースになってこそ
目標が実現します。
評論家になっては行けません。
私も行動ベースにして、
下期を何がなんでもやり抜かなくてはなりません。
61期は、「やり抜く喜び、みんなで共有」が
全社の合言葉になっています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
東北芸術工科大学(みんな芸工大と呼んでいます)には、
東京サテライトキャンパスがあります。
東京にある企業約30社くらいが、会社のPRデスクを出して
山形から早朝バスで東京に来る学生さんを待っています。
フットマークでも例年この時期に、芸工大の卒業生と私が
デスクの前で学生に仕事の説明をします。
1人の学生に説明する時間は、20分くらいを予定している
のですが、ついつい話しに熱が入って
一時間を超えてしまうこともあります。
この学生さんは、小学校の時に「足あと」マークの
水泳帽子を使っていたことがご縁で私ので話しを聞いて
くれました。
フットマークでは、本気で、本物のモノづくりを
ぜひやリたいとういう人を大歓迎しています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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磯部成文@FOOTMARK
http://www.footmark.co.jp/
http://www.ukiuki.jp/
スゴイ! すごい!
実に運動神経がいい人達が揃っていて目を見張ります。
卓球で相手のスマッシュを遠くから何度も何度も
相手に返していた奈良田さん、
得意は野球と聞いていたのですが、卓球も・・・・
多分どんなスポーツもやってしまうんだと思います。
スポーツ大会では、運動神経のいい人達が
活躍しています。
運動神経って、何処から出てくるんでしょうか???
フットマークでは、コミュニティセンターさんの
多目的ホールをお借りして、1年に2回くらい
スポーツ大会が行われます。
今回はフィールアライナ部の主催で
スポーツ大会が行われました。
運動好きな私も仲間に入れてもらうのですが、
とてもとてもついていけません。
年齢とともに一番気になるのがカラダが年々堅くなることです。
足を引っ張ることの方が多くなりました。
毎朝、30分のストレッチ、スクワット40回、
鉄棒のぶら下り、45呼吸では、とても追いつきそうに
ありません。
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すべては「健康快互」から。
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2007年05月24日(木)更新
アイデアボックス第3位のメンバーが全員でお祝!
「メンバーが全員揃いました! カンパイ、乾杯!」
わがチームのメンバーは太田さん、遠藤さん、
宮田さん、藤家さん、小番さん、そして私の6人、
私は美味しいビールを飲むことができました。
今回はアイデアボックスの表彰第3位の賞金で
美味しいビールとイタリア料理にありつけ、
しばし、朝礼の話しから芸能人、テレビの話し、
藤家さんの真っ赤な自家用車の話しまで、
社員にみんなと楽しい時間を過すことができました。
私のもっとも嬉しい時間のひとつに社員の人達と
日頃の成果が出せたとき、また苦しいこと、
困ったことが解決できて、
そのお祝にビールと食事ができることです。
アイデアボックス第3位には、メンバーとして
さほど貢献できなかった私ですが、他の5人の力の
おかげで美味しいビールを飲めました。
やったらやっただけのことがある社風が実感できる
時でもあります。
多分・・・30年近く前から、続いているフットマークの
アイデアボックス、
毎月テーマは変わりますが、無限のアイデアが次ぎから次ぎへ
人間の可能性って、凄いです。
全員の力を結集したアイデアボックスの貴重なデータが
毎期・・・毎期・・・
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年05月16日(水)更新
人財採用から人財育成への道のり、やりがいのある仕事にしていきたいです。
3年前に「フィールアライナ」「うきうきエプロン」
「アクアファン水着」のマーケティングで指導いただいた
早稲田ビジネスパートナーズ、http://www.wbps.jp/
多田さん、豊島さん、今回から鈴木さんも加わっていただき、
社内で人財採用のミーティングが行なわれています。
会社では菊地取締役が先頭に立ってて、
4人のプロジェクトメンバーをまとめています。
「如何にフットマークのファンを増やしていくことができるか」
テーマは変わっても、社内で解決手法が活かせるように
していきたいです。
フットマークでは、商業高校から、専門学校から、
あるいは、4年生の大学から社会にはじめて出る方々を
社員の仲間に迎え入れてきました。
今後も目標実現経営を実践する中で、
「楽しく燃える社風づくり」と「めざす人財づくり」
に取り組んでいきます。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年03月30日(金)更新
私は新人にまぎれ込んで、新入社員研修に参加しました
一週間の新人研修の最終日を迎えました。
今日の講師は小嶌先生、
「モノの見方・考え方」とは?
「フットマークの特長とは?」
「会社とは?」「会社と自分の使命は何か?」
「基本行動は?」
「目標とは?」
「お客様とは?」
「なぜ人は働くのか?」
最後に自分自身の目標を設定し、自分を確認してみよう、
ということで、目標体系図を書くことになりました。
新人らしくない私ですが、半日の時間は新人の目線で
自分自身を考えることになりました。
小嶌先生、ご指導ありがとうございました。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年03月25日(日)更新
能登半島で震度6の激震が・・・・・・
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・ほんとにつながらないんだ・・・・」
夜になってかけました。
「そちらの地震の被害はどうでか?」
「ハイ、大丈夫です。
携帯電話もかかりにくくなっていましたが、今は通じる
ようになりました。
少し離れたところの道路が・・・・ということを
耳にしましたが、家族みんな元気です・・・・」
N子さんは入社して3年10ヶ月、若くして結婚、
お母さんになってから、赤ちゃんを連れて会社に笑顔
を見せてくれました。
つい先日も東京の実家にきて、会社にも・・・・
私は外出中でしたが、みんなにおみやげをいただきました。
その時のおみやげです。
被災者の方々は、今大変なご苦労をされていると思います。
どうか、1日も早く通常の生活に戻られるようお祈りして
います。
普段は当たり前の生活ですが、いざ困難にぶつかることって
必ずあるんです。
その時にどう考えるかが大事だと思います。
何度も何度もそうした経験をしてきたことを活かしたいです。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・・・・・・・・・・」
「ただいま電話が込み合ってかかりにくくなっています。
しばらくしてからお掛けなおしください」
「・・ほんとにつながらないんだ・・・・」
夜になってかけました。
「そちらの地震の被害はどうでか?」
「ハイ、大丈夫です。
携帯電話もかかりにくくなっていましたが、今は通じる
ようになりました。
少し離れたところの道路が・・・・ということを
耳にしましたが、家族みんな元気です・・・・」
N子さんは入社して3年10ヶ月、若くして結婚、
お母さんになってから、赤ちゃんを連れて会社に笑顔
を見せてくれました。
つい先日も東京の実家にきて、会社にも・・・・
私は外出中でしたが、みんなにおみやげをいただきました。
その時のおみやげです。
被災者の方々は、今大変なご苦労をされていると思います。
どうか、1日も早く通常の生活に戻られるようお祈りして
います。
普段は当たり前の生活ですが、いざ困難にぶつかることって
必ずあるんです。
その時にどう考えるかが大事だと思います。
何度も何度もそうした経験をしてきたことを活かしたいです。
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すべては「健康快互」から。
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2007年03月17日(土)更新
「てつそん、てつそん、はじまっていました」
「えぇと・・JRの関内で下車して・・・
ZAIM・・・ZAIM??」
http://www.cinra.net/event/article.php?id=8758
なんとなく気になる会場の名前、ZAIM、
よくよく聞いてみると、もと財務省の建物です。
ザイム、財務、ZAIMか。
「これを公共の場所に置けたら、
みんなに利用してもらえてなぁ・・
展示会場内ではもったいない」
「そうなです、でも公共のスペースとなると
許可が必要なんです・・・」
「うん・・・そうか」
多くの若い人たちがZAIMを訪れていました。
作品を展示している仁藤さんは、
訪れる人の質問に答えていました。
仁藤さんの作品は、「渥美賞を受賞された」と、
作品のそばにあるノートに書いてありました。
渥美賞!おめでとうございます。
私が見学を終わって、会場のZAIMを出ようとしたら
渥美賞の授与者である渥美教授にばったり!
渥美先生はこれから「てつそん」をみられるとことでした。
東北芸術工科大学は、「てつそん」の主要メンバーになって
大活躍してしています。
今年4月1日フットマークに入社してくる仁藤さんの作品を
家内と破裂寸前の大きなお腹を抱えて長女と見学してきました。
てつそんは、日本全国のデザイン・芸術・建築系の
学生有志による全国最大規模の合同卒業制作展です。
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2007年03月09日(金)更新
「卒業生の活躍ぶりを取材に来ました」山形から芸工大
なにやらショールームがスタジオ風に・・・・
山形から
ディレクターさん、カメラマンさん、ライターさんの
三人のプロががわざわざフットマークの菅原さんと大鋸さんの
二人を取材に来てくださいました。
取材中に二人がいつも目の前に置いていたのが、
FOOTMARK BRAND STORY
二人とも芸工大を卒業して、フットマークに入社
それぞれの部門で商品開発、デザインの仕事で忙しく
取り組んでいます。
2月からは、スクール部が開発、大鋸さんがデザインした
<合格祈願グッズ>SAKURASAKU
http://image.blog.livedoor.jp/footmark_sc/imgs/3/8/38637b48.png
が芸工大校内で展示されています。
ここでもFOOTMARK BRAND STORY
が展示されています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年03月03日(土)更新
「私は頑張ります」61期下期の目標実現計画発表会
61期の半年がアッという間に過ぎてしまいました。
なかなか売上が伸びないので、
下期6ヶ月で挽回しなくてはなりません。
上期が目標通りに行かなかった中で、
唯一目標売上を達成したのは、田中さん、遠藤さんの
アクアヘルス部です。
60期のうまく行かなかったことを活かして
的を絞って営業したことが売上増加の要因です。
1人1人が全員の前で自分の下期の重点目標を
短い時間で話すのは、慣れないと相当勇気がいることです。
逆にベテランは、慣れてしまって自分のやることが
形に終わらないようにしなくてはなりません。
新人もベテランも、自分の目標が行動ベースになってこそ
目標が実現します。
評論家になっては行けません。
私も行動ベースにして、
下期を何がなんでもやり抜かなくてはなりません。
61期は、「やり抜く喜び、みんなで共有」が
全社の合言葉になっています。
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人を想い、笑顔を創る。
すべては「健康快互」から。
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2007年02月26日(月)更新
来年の採用活動が始まりました、東北芸術工科大学の会社説明会
東北芸術工科大学(みんな芸工大と呼んでいます)には、
東京サテライトキャンパスがあります。
東京にある企業約30社くらいが、会社のPRデスクを出して
山形から早朝バスで東京に来る学生さんを待っています。
フットマークでも例年この時期に、芸工大の卒業生と私が
デスクの前で学生に仕事の説明をします。
1人の学生に説明する時間は、20分くらいを予定している
のですが、ついつい話しに熱が入って
一時間を超えてしまうこともあります。
この学生さんは、小学校の時に「足あと」マークの
水泳帽子を使っていたことがご縁で私ので話しを聞いて
くれました。
フットマークでは、本気で、本物のモノづくりを
ぜひやリたいとういう人を大歓迎しています。
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すべては「健康快互」から。
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2007年02月24日(土)更新
真っ赤な、お誕生日プレゼントをいただきました
フットマークでは、社員の親睦、冠婚葬祭を目的に
「たんぽぽ会」というのがあります。
(誰が名前をつけたか、相当前の先輩だと思います)
「たんぽぽ会」では、社員で誕生日を迎えた人に
プレゼントすることを長年やってきました。
今回は、森岡さんが幸子のいるところに真っ赤な袋を
もってきました。
ちょうど60歳になることを知って、
真っ赤にしたのでしょうか。
家に帰って包みを開けて「おっ!・・・!!」
中から「足あと」が出てきました。
なんてお洒落で、綺麗なプレゼント!
何処で探してきたのでしょうか。
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「たんぽぽ会」というのがあります。
(誰が名前をつけたか、相当前の先輩だと思います)
「たんぽぽ会」では、社員で誕生日を迎えた人に
プレゼントすることを長年やってきました。
今回は、森岡さんが幸子のいるところに真っ赤な袋を
もってきました。
ちょうど60歳になることを知って、
真っ赤にしたのでしょうか。
家に帰って包みを開けて「おっ!・・・!!」
中から「足あと」が出てきました。
なんてお洒落で、綺麗なプレゼント!
何処で探してきたのでしょうか。
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2007年02月15日(木)更新
運動神経がいい人達が多いです、スポーツ大会
スゴイ! すごい!
実に運動神経がいい人達が揃っていて目を見張ります。
卓球で相手のスマッシュを遠くから何度も何度も
相手に返していた奈良田さん、
得意は野球と聞いていたのですが、卓球も・・・・
多分どんなスポーツもやってしまうんだと思います。
スポーツ大会では、運動神経のいい人達が
活躍しています。
運動神経って、何処から出てくるんでしょうか???
フットマークでは、コミュニティセンターさんの
多目的ホールをお借りして、1年に2回くらい
スポーツ大会が行われます。
今回はフィールアライナ部の主催で
スポーツ大会が行われました。
運動好きな私も仲間に入れてもらうのですが、
とてもとてもついていけません。
年齢とともに一番気になるのがカラダが年々堅くなることです。
足を引っ張ることの方が多くなりました。
毎朝、30分のストレッチ、スクワット40回、
鉄棒のぶら下り、45呼吸では、とても追いつきそうに
ありません。
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人を想い、笑顔を創る。
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